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桂林微信營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理招聘（有周末雙休）

共找到 4條 桂林 微信營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 招聘 （有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
崗位職責(zé)：
?
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源，
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
?
任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
?
福利待遇：
1.?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.?薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成
3.?其他：五險(xiǎn)?、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.?晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.?上班時(shí)間：朝九晚六?節(jié)假日正常休息
桂林-恭城縣 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶的資料，積累客產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資源，
3.根據(jù)客戶需求，給容戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為容廣提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源，通過(guò)電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客廣，鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升容戶滿意度，有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3有上進(jìn)心，責(zé)仟心，能夠承多有一定的工作樂(lè)
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專(zhuān)員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶的資料，積累客產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資源，
3.根據(jù)客戶需求，給容戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為容廣提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源，通過(guò)電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客廣，鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升容戶滿意度，有效
進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3有上進(jìn)心，責(zé)仟心，能夠承多有一定的工作樂(lè)
力，喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕
松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專(zhuān)員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
桂林-永?？h 2人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
崗住職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新容戶的資料，積累客產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)資源， 3 …… .根據(jù)客戶需求，給容戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.3解和挖掘容廣深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為容廣提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù) 5,律所提供資源，通過(guò)電活，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通 …… 提升容戶滿意度，有效 進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的容戶合作關(guān)系 7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有案和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) …… 入取即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn) 及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕 松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2500+高額提成 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道:專(zhuān)員-經(jīng)理一總監(jiān)
約 4 個(gè)崗位

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桂林 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 16.2%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.8%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    10%
  • 大專(zhuān)
    13.8%
  • 本科
    1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.8%，初中占4.6%，高中占9.2%，中專(zhuān)占10%，大專(zhuān)占13.8%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    20%
桂林網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占20%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、定期完成添加QQ好友工作要求， 每天和客戶聊天，登記客戶的信息
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)；
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
5、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
7、根據(jù)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
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    人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類(lèi)人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

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