桂林微信視頻號(hào)運(yùn)營招聘（有五險(xiǎn)）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林微信視頻號(hào)運(yùn)營招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(37) 玉林(8) 柳州(7) 北海(5) 貴港(5) 桂林(4) 百色(4) 欽州(2) 梧州(1) 賀州(1) 河池(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(4) 七星區(qū)(3) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 大學(xué)科技園(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(9) 電子(1) 電器(1) 地質(zhì)(1) 服飾(1) 服裝(1) 計(jì)算機(jī)(1) 進(jìn)出口(1) 培訓(xùn)(1) 醫(yī)療器械(1)

按福利：

不限(23) 五險(xiǎn)(4) 崗位晉升(4) 工作餐(4) 公積金(2) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 周末雙休(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

社群運(yùn)營管理

3000-6000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲大專以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-01

熊繼維

行政經(jīng)理

一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理，包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù)，確保社群活躍度；
2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，提升用戶參與度和品牌影響力；
3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求，開辟新流量入口，持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量；
5.熟悉社群營銷裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解，熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作方式，對(duì)各類社群的熟悉，包括但不限于，國內(nèi)社群：微信群、短視頻平臺(tái)群、電商平臺(tái)群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群：Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流，解答疑問，轉(zhuǎn)接投訴，并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù)，如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng)，提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力，與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作，共同推動(dòng)社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源，加群、建群、交換群，及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！

新媒體運(yùn)營

5000-9000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲大專以上服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-01

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體（公域流量引入私域流量），激活并達(dá)成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺(tái)（抖音、快手、小紅書、微信視頻號(hào)等）、私域流量平臺(tái)（雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運(yùn)營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計(jì)劃，渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營性工作。
3、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、日常賬號(hào)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號(hào)的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
崗位要求：
1、要有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)（1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）。
2、擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力；
3、對(duì)童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。

自媒體運(yùn)營（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-30

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫；
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對(duì)營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運(yùn)營管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。

國際媒體運(yùn)營專員

5000-6000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 20-35歲本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

張女士

招聘經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營ins、FB、Twitter、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳渠道； 2、宣傳資料的排版，翻譯； 3、國外市場營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行； 4、對(duì)接國外講師，安排線上課程

約 4 個(gè)崗位

桂林微信視頻號(hào)運(yùn)營招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

蔣小姐

投遞了桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司的自媒體運(yùn)營（抖音，短視頻）職位

2024-11-01
李小姐

投遞了桂林雅婧電子商務(wù)有限公司的新媒體運(yùn)營職位

2024-11-01
肖小姐

投遞了桂林凱文彼德科技有限公司的國際媒體運(yùn)營專員職位

2024-10-21
劉小姐

投遞了桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司的自媒體運(yùn)營（抖音，短視頻）職位

2024-10-13
廖小姐

投遞了桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司的自媒體運(yùn)營（抖音，短視頻）職位

2024-10-12
陳先生

投遞了桂林雅婧電子商務(wù)有限公司的新媒體運(yùn)營職位

2024-09-30

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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資

￥ 3984

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 450份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

4.9%

2K
41.3%

3K
27.8%

4K
17.1%

5K
6.4%

6K-8K
1.8%

8K-1W
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.6%
高中

1.8%
中專

2.2%
大專

26.6%
本科

7.8%

桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.6%，高中占1.8%，中專占2.2%，大專占26.6%，本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.4%
1-3年

31.7%
3-5年

1.3%

桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占31.7%，3-5年占1.3%。

桂林新媒體運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)

1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究，撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告；
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

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