桂林微信社群管理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 7條桂林微信社群管理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(11) 桂林(7) 柳州(3) 玉林(3) 北海(2) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(7) 七星區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 全州縣(1)

按商圈：

不限(6) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 大學(xué)科技園(1) 花樣年花樣城(1) 沃爾瑪(1) 火車站(1) 金桂國際(1)

按行業(yè)：

不限(16) 餐飲(1) 地質(zhì)(1) 服飾(1) 服裝(1) 廣告(1) 計(jì)算機(jī)(1) 進(jìn)出口(1) 旅行社(1) 批發(fā)(1) 投資(1) 投資管理(1) 物業(yè)(1) 裝飾(1) 婦嬰用品(1) 零售(1) 制造業(yè)(1)

按福利：

不限(29) 崗位晉升(5) 五險(xiǎn)(4) 節(jié)日禮物(4) 加班補(bǔ)貼(3) 工作餐(3) 年終獎(3) 項(xiàng)目提成(3) 公積金(1) 周末雙休(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

物業(yè)主任

4000-6000元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-全州縣 1人 1年以上高中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會

新媒體運(yùn)營

5000-9000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲大專以上服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體（公域流量引入私域流量），激活并達(dá)成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運(yùn)營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計(jì)劃，渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營性工作。
3、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、日常賬號運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
崗位要求：
1、要有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(yàn)（1-2個平臺成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）。
2、擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力；
3、對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。

社群運(yùn)營管理

3000-6000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲大專以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

9小時(shí)前

熊繼維

行政經(jīng)理

一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理，包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護(hù)，確保社群活躍度；
2. 策劃并執(zhí)行社群活動，提升用戶參與度和品牌影響力；
3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求，開辟新流量入口，持續(xù)為社群、個人號增加新流量；
5.熟悉社群營銷裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解，熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)作方式，對各類社群的熟悉，包括但不限于，國內(nèi)社群：微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群：Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流，解答疑問，轉(zhuǎn)接投訴，并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù)，如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動，提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力，與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作，共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源，加群、建群、交換群，及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！

營銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪

桂林廣傳文化傳媒有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲大專以上廣告裝飾制造業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

10小時(shí)前

蘇先生

總經(jīng)理

優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案； 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn) …… ，按時(shí)完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度； 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)

社群運(yùn)營

3000-5000元

廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 20人 22-40歲餐飲投資投資管理

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-22

韋主管

行政人事部主管

1.微信客戶組建及拉新； 2.微信客戶維護(hù)管理； 3.微信社群管理； 4.微信客戶開發(fā)； 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作； 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。

俏娃娃店長/店助

3000-6000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 25-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-21

陽小姐

關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談； 3、監(jiān)督門店?duì)I運(yùn)規(guī)范，促進(jìn)商品銷售，完成業(yè)績指標(biāo)；關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品，推進(jìn)門店各項(xiàng)促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募，做好添加會員微信 …… 、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況，關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化，收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造，活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 …… 任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識，零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人

兼職社區(qū)團(tuán)長兼職

2000元/月

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

在家辦公 5人 22-45歲旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

2024-10-17

葉先生

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群，公司可協(xié)助做推廣活動； 2、社群日常維護(hù)，引導(dǎo)顧客下單，微信朋友圈輔助宣傳課程； 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息； 4、跟進(jìn)售后問題， …… 必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主； 2、交際能力好，溝通能力強(qiáng)，人緣好，人品好； 3、做過網(wǎng)絡(luò)營銷、微商、有代購經(jīng)驗(yàn)者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間充裕的寶媽優(yōu)先； 4、好友數(shù)量要達(dá)100人以上，每天能提供2-3個小時(shí)管理小區(qū)群