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桂林維護招聘

桂聘提供2025年11月桂林維護最新招聘,七星區(qū)232條臨桂區(qū)138條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3500-6500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 1年以上 高中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:377
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 大小周輪休
2025-11-20
包女士
人事專員
1、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃及策略,進行客房銷售推廣,會議開發(fā)及餐飲接待等工作,全力完成部門銷售指標。
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負責(zé)酒店的會議開發(fā)工作。
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、服從部門經(jīng)理的安排。
3、熟悉電腦以及表格制作。
4、年齡:45歲以下

新媒體主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:3人 瀏覽:68
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力和用戶互動;
2. 創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),包括但不限于圖文、視頻等,確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
3. 視頻拍攝、剪輯、腳本創(chuàng)作、直播策劃及運作;
4. 維護與行業(yè)內(nèi)KOL及媒體的良好關(guān)系,拓展合作機會;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3. 精通各類社交媒體運營規(guī)則,具備出色的視頻拍攝、剪輯、文案策劃能力,有較好的審美能力;
4. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:75
  • 五險
  • 工作餐
2025-11-20
陳女士
經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系

珠寶銷售員

2500-8000元
桂林-七星區(qū)-益華城 20人 2年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
唐女士
人事經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)珠寶專業(yè)知識,仔細了解到店顧客需求,根據(jù)具體情況,推薦合適的珠寶款式,達成銷售任務(wù) 2、負責(zé)客戶關(guān)系的維護及品牌理念的宣傳,提供售后服務(wù),處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:2人 瀏覽:229
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
唐女士
人事經(jīng)理
3.維護客戶,建立會員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經(jīng)驗。

生鮮店店長

3500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:8人 瀏覽:532
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
伍女士
人事行政主管
做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識

烘焙學(xué)徒

3000-6000元
無固定辦公點 10人 18-38歲 餐飲 廣告 食品 投遞:12人 瀏覽:527
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
廖生
主管
1、根據(jù)產(chǎn)品配方計算原料、輔料用量,調(diào)制面團或面糊并整形、醒發(fā)面團 2、按照銷售時間合理安排烘烤時間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場地
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 18-35歲 餐飲 廣告 食品 投遞:8人 瀏覽:281
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
廖生
主管
崗位職責(zé):1.每日烘焙類蛋糕產(chǎn)品的制作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;2.熟悉烘焙類設(shè)備的使用.維護和保養(yǎng),定期清潔維護設(shè)備;3.按配方加工.制作裱花蛋糕,并研發(fā)新品。

汽車機修師傅

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:54
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
肖江微
人事
1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
趙小姐
招聘
1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。

機修工

4000-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 18-50歲 初中以上 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:232
  • 五險
  • 月休4天
2025-11-20
力兆
職員
2、會機械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對設(shè)備進行檢修、做好設(shè)備維護保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級完成其他臨時性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗。

質(zhì)量檢驗員

3700-4500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 2人 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:544
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
楊女士
招聘專員
3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。

保安

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 30-45歲 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:107
  • 五險
  • 工作餐
2025-11-20
黃小姐
人資專員
負責(zé)公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-20
楊女士
招聘專員
主要職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作 …… 支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標準化形成技術(shù)沉淀; 5、負責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術(shù),為企業(yè)降本增效; 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 1年以上 22-39歲 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:283
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊女士
招聘專員
1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行;操作自動化設(shè)備,監(jiān)控生產(chǎn)線運行、維修和保養(yǎng)設(shè)備 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。

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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護,終端設(shè)備的維護。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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