1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林電子公司微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-10-21李先生經(jīng)理1、完成微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對(duì)抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電子公司微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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陽(yáng)女士投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-22
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李小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-16
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董小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-16
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楊小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-13
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黃先生投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-10
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彭小姐投遞了 桂林迪納泰電子科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-10
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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17.4%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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高中1.7%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科7.6%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占1.7%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.1%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.1%,3-5年占1.3%。