桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 五金 零售
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
產(chǎn)品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購(gòu)建議,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
客戶服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問(wèn),提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。
活動(dòng)組織:參與或策劃店內(nèi)促銷活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等,增強(qiáng)品牌影響力,吸引更多騎行愛(ài)好者。
自行車維修與保養(yǎng)(加分項(xiàng)):具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁┈F(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶滿意度。
市場(chǎng)反饋收集:收集顧客反饋,分析市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
熱愛(ài)自行車:對(duì)自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂(lè)趣。
良好的溝通能力:具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。
專業(yè)知識(shí):熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì),有自行車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
動(dòng)手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的排查與處理者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)合作精神:樂(lè)于分享,積極向上,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì);
完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
豐富的員工福利,包括但不限于員工購(gòu)車優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.2%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    1.9%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.2%,大專占26.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.2%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,1-3年占26%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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