桂林三里店區(qū)域團隊運營管理招聘
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桂林 三里店區(qū)域 團隊運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護工項目主管
5000-6000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負責(zé)監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務(wù)流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極應(yīng)對高強度的工作壓力。
職責(zé)要求:
負責(zé)監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
負責(zé)制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協(xié)調(diào)和處理護患糾紛,提升服務(wù)質(zhì)量。
負責(zé)對護工進行培訓(xùn)和考核,提高護工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動,組織護工參加公益活動,提高團隊社會形象。
負責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推進項目的進展和實施。
負責(zé)監(jiān)督和管理項目的財務(wù)預(yù)算和支出,確保項目的財務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
社工項目督導(dǎo)
3500-8000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理;
2.項目整體服務(wù)的推進,服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù);
4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預(yù)算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù);
5.做好項目行政、活動經(jīng)費預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項目組各項數(shù)據(jù);
6.定期主動與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源;
7.完成機構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗
2.考取社工中級職稱
3.督導(dǎo)團隊獨立運營過項目
4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作 -
平臺運營主管
4000-5000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負責(zé)產(chǎn)品的日常運營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。
2. 與產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。
3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負責(zé)產(chǎn)品上架。
5. 規(guī)劃運營促銷活動,為子公司產(chǎn)品銷售賦能。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上產(chǎn)品運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,有小程序/APP平臺/電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨立完成產(chǎn)品運營規(guī)劃和執(zhí)行。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6. 具備良好的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。 -
子公司副總經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 在董事會指導(dǎo)下,全面負責(zé)某一省級市子公司“智慧蜴學(xué)車”項目管理工作,具體如下: 1、項目戰(zhàn)略發(fā)展及制度建設(shè); 2、項目團隊搭建及管理,帶領(lǐng)團隊完成集團下達經(jīng)營指標(biāo); 3、項目渠道開發(fā) …… 、合伙人拓展; 4、日常運營及推廣。 …… 任職要求: 1、具有5年以上銷售業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗(團隊人數(shù)10人以上)。 2、較強的統(tǒng)籌與管理能力,市場拓展經(jīng)驗豐富。 3、適應(yīng)對外接待與短期出差。 4、年齡45歲以下 ,形象良好。 -
儲備店長
3000-5000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… ,形成閉環(huán),落地管理。 …… 大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店(門店都是開在學(xué)校里邊的)供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。 …… 崗位職責(zé)是負責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學(xué)員報考 任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學(xué)歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗 …… 但在面試前請注意思考:如果給你一個門店,你如何進行管理~雖無經(jīng)驗要求,但是應(yīng)聘者需要具備營銷相關(guān)的思維邏輯 -
廣告銷售精英
2100-15000元2024-10-08樂樂副總一.崗位信息 1.招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負責(zé)出租車頂燈廣告產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. …… 二.單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運營科技和設(shè)備。 -
廣告銷售
7000-25000元2024-10-08樂樂副總招聘簡章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運營科技和設(shè)備 …… 二、崗位信息 1.招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. -
銷售經(jīng)理
7000-20000元2024-10-08樂樂副總招聘簡章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運營科技和設(shè)備 …… 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4.
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
團隊運營管理運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理經(jīng)營管理門店運營管理區(qū)域運營運營主管連鎖管理企業(yè)運營管理區(qū)域運營管理餐飲運營管理景區(qū)管理運營經(jīng)理/主管連鎖門店運營景區(qū)運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營主管互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營管理崗區(qū)域門店運營連鎖門店管理運營管理主管項目運營主管運營團隊主管運營督導(dǎo)經(jīng)理零售運營管理區(qū)域運營經(jīng)理運營維護主管企業(yè)運營策劃運營管理經(jīng)理高級運營管理計劃運營經(jīng)理營運經(jīng)理園區(qū)運營樓層經(jīng)理公司運營經(jīng)理運行主管
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構(gòu)制造;伺服控制機構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林三里店區(qū)域團隊運營管理招聘最新投遞
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陵女士投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項目督導(dǎo) 職位2024-10-21
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楊先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 儲備店長 職位2024-10-19
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唐先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 子公司副總經(jīng)理 職位2024-10-18
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王小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 平臺運營主管 職位2024-10-17
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張小姐投遞了 桂林捷迅達文化傳媒有限公司 的 廣告銷售精英 職位2024-10-15
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顏先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 儲備店長 職位2024-10-09
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桂林七星區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%3K
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33.3%4K
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27.8%5K
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16.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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大專33.3%
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本科5.6%
桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,大專占33.3%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年27.8%
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3-5年16.7%
桂林七星區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占27.8%,3-5年占16.7%。