桂林傳媒公司團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

桂林傳媒公司團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 6條 桂林 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 傳媒
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
靳女士
總監(jiān)
崗位描述
1. 參與公司項(xiàng)目的文字工作的撰寫(xiě)與整理工作,包括但不限于:對(duì)外宣傳口號(hào),海報(bào)、展板文案,畫(huà)冊(cè)文稿,對(duì)外公眾號(hào)推廣軟文,項(xiàng)目宣傳PPT文案等;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目推廣研究討論,參與活動(dòng)創(chuàng)意工作;
3.完成上級(jí)交辦的其他事宜;
相關(guān)要求
1、思維活躍,網(wǎng)感好,腦洞大,有想法,有審美;
2、文字能力較好,熟悉PPT軟件運(yùn)用、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件,有各媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、能承受一定的工作壓力,有態(tài)度且責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、服從公司管理和工作安排。
2024-10-17
黃女士
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃);
3. 熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí),可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);
6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺(tái)變化較快,故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時(shí)間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代;
7.每天進(jìn)行復(fù)盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚(yáng)做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日?qǐng)?bào);
8.我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來(lái)都有機(jī)會(huì)升遷,和公司一起成長(zhǎng),不會(huì)埋沒(méi)你!薪資不設(shè)天花板,和你為公司創(chuàng)造的價(jià)值成正比!
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門商場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 傳媒 電子 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-11
黃先生
經(jīng)理
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理的人員。
工作內(nèi)容:
1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城,針對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象開(kāi)展市場(chǎng),制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略
2 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率
4 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策
5 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)
6 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
崗位要求:
1 能獨(dú)立建立和管理團(tuán)隊(duì)
2 每月完成目標(biāo)
3 有創(chuàng)新思維和想象力,能對(duì)數(shù)據(jù)做出分析和市場(chǎng)調(diào)研能力,溝通和協(xié)調(diào)能力出色,執(zhí)行力果斷,管理能力突出。
4 具備豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有廣告、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。

廣告銷售精英

2100-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人 傳媒 廣告 計(jì)算機(jī)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
樂(lè)樂(lè)
副總
一.崗位信息 1.招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)出租車頂燈廣告產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. …… 二.單位簡(jiǎn)介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備。

廣告銷售

7000-25000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 傳媒 廣告 計(jì)算機(jī)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-08
樂(lè)樂(lè)
副總
招聘簡(jiǎn)章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡(jiǎn)介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備 …… 二、崗位信息 1.招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4.

銷售經(jīng)理

7000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人 傳媒 廣告 計(jì)算機(jī)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-08
樂(lè)樂(lè)
副總
招聘簡(jiǎn)章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡(jiǎn)介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備 …… 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4.
約 6 個(gè)崗位
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    6.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.1%,中專占1.5%,大專占29.2%,本科占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    21.5%
  • 3-5年
    12.3%
  • 5-10年
    3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.5%,3-5年占12.3%,5-10年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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