1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動;
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年11月桂林統(tǒng)籌最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)19條,平均工資約為3470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
- 五險
2025-11-19
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判);
2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn);
4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進(jìn);
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作;
5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。
任職要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識;
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。 -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
招聘HRHR崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國家和行業(yè)、上級各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,制定公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計(jì)劃;組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實(shí)施。
4. 監(jiān)督檢查各級部門/人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并依計(jì)劃組織實(shí)施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計(jì)劃,開展定期/不定期的安全檢查,認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題,及時消除事故隱患。
8. 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項(xiàng)安全投入資金計(jì)劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的安全措施,貫徹執(zhí)行 三同時 規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。
11. 組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動,推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)施獎懲政策,主導(dǎo)推動和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng) EHS 活動。
12. 嚴(yán)格按照 四不放過 的原則,組織人員對生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理,并及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
任職要求:
1、要求化學(xué)專業(yè)或安全相關(guān)專業(yè),化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運(yùn)行,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
2、要求本科以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè),持有中級注冊安全工程師證書,有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實(shí)施情況;
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請及公司科研項(xiàng)目的申請及項(xiàng)目研究的。
任職要求:
1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解;
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、執(zhí)行力強(qiáng),富創(chuàng)新力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”,不斷加大自主研發(fā)領(lǐng)域的投入,致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。加入我們,乘“減糖”之風(fēng),引領(lǐng)健康新時代。 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
招聘HRHR3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 -
人事經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-19
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 -
餐飲總監(jiān)
12000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-19
趙小姐招聘- 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營。 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、統(tǒng)籌管理部門工作,完成招聘需求; 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況 -
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
廖女士人事崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運(yùn)作,保障財務(wù)工作有序開展;? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實(shí)年度、季度財務(wù)計(jì)劃;? 3、主導(dǎo)財務(wù)預(yù)算報告、月/季/ -
直播運(yùn)營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-19
李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 3. -
直播運(yùn)營
4000-8000元2025-11-19
李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 3. -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-19
阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) -
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-11-19
陳主任人事行政主任; 3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力,擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作; 4、熟練使用Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具; 5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),服從指揮,責(zé)任心強(qiáng),有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-11-19
徐先生3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì); 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法; 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)籌運(yùn)營統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃統(tǒng)籌會議統(tǒng)籌活動統(tǒng)籌執(zhí)行宣傳統(tǒng)籌商務(wù)統(tǒng)籌直播統(tǒng)籌統(tǒng)籌助理短視頻統(tǒng)籌統(tǒng)籌專員項(xiàng)目統(tǒng)籌助理項(xiàng)目統(tǒng)籌專員文學(xué)統(tǒng)籌銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)倉庫統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)
桂林統(tǒng)籌招聘最新投遞
-
秦女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-18 -
石小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷售專員 職位2025-11-17 -
唐先生2025-11-16 -
李先生投遞了 廣西塔錫科技有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-11-15 -
陽小姐投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-11-14 -
周先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
24.1%2K
-
44.8%3K
-
27.6%4K
-
6.9%5K
-
3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.7%
-
高中12.9%
-
中專12.9%
-
大專32.3%
-
本科3.2%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.7%,高中占12.9%,中專占12.9%,大專占32.3%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)58.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
-
1-3年35.5%
-
3-5年3.2%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%,3-5年占3.2%。