桂林提供住房五險招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 提供住房五險 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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自控崗位
3500-5000元1小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1、掌握溶媒精餾工藝操作,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行溶媒精餾DCS系統(tǒng)操作。
2、填寫崗位生產(chǎn)記錄,保證記錄填寫的及時性、真實性、準(zhǔn)確性和完整性。
3、完成崗位產(chǎn)量任務(wù),達成溶媒質(zhì)量指標(biāo),進行溶媒精餾過程的工藝、安全、環(huán)保控制。
4、在崗位操作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,參與工藝改善。
崗位要求:
1、身體健康,能適應(yīng)倒班工作方式,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。
2、服從安排,有責(zé)任心,良好的溝通表達和團結(jié)協(xié)作能力。
3、熟悉電腦Excel、word、PPT等基本軟件操作。
4、良好的安全、環(huán)保、質(zhì)量控制意識,能嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝、安全環(huán)保、質(zhì)量紀(jì)律。
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)提升意愿,自動化控制、化工化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 -
行政專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時前韋女士HR崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等;
(2)負(fù)責(zé)食堂采購管理;
(4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作;
(5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理;
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理;
(7)協(xié)助其他行政工作。
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上;
(2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗;
(3)熟悉行政和后勤工作流程;
(4)較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
酒店安保主管
3400-3800元3小時前馬海棠人事經(jīng)理1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報;
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序;
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點;
4、防火防盜、實時保護酒店財產(chǎn)安全;
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作;
6、配合部門經(jīng)理管理部門的員工及完成上級下達的工作。 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士HR1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強; 4.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。 -
機修工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士HR1、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備(離心機、發(fā)酵罐、生產(chǎn)線等)及附屬設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)其他設(shè)備、宿舍、食堂等的設(shè)備維修。 3、做好設(shè)備的巡查,登記好記錄,確保設(shè)備正常運行。 4、該崗位要求會電焊,知道設(shè)備大概結(jié)構(gòu)。 5、有焊工證或鉗工證的優(yōu)先。 -
會計
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前韋女士HR崗位職責(zé): ?1、在集團公司財務(wù)管理制度框架下,執(zhí)行監(jiān)督。 2、掌握公司的經(jīng)營狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。 3、對公司內(nèi)人員進行財務(wù)相關(guān)指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先。 3、熟悉企業(yè)財務(wù)管理的流程和要求。 4、熟悉會計準(zhǔn)則、了解有關(guān)稅收法。 5、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
司機
3000-4000元1小時前韋女士HR1.負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù); 2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全; 3.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作; 4.負(fù)責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 5.有A1/C1駕照。 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前劉小姐人事主管報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 -
坐班組裝工可預(yù)支
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前劉主管人事經(jīng)理6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險一金。 -
萊茵生物正式工臨時工
4500-7000元2小時前盛女士經(jīng)理1、機修工 招聘人數(shù):機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 工作時間:12小時/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:中專或高中以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,持有低壓電工操作證,有機械設(shè)備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)等工作 工作時間:三班兩倒制,12小時/班,早班:8:00-20:00,夜班20:... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊主管招聘主管三、福利項目 1、食宿與體檢: (1)住宿:免費住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇 水電費平攤。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元2小時前劉彬經(jīng)理人6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
2小時前劉彬經(jīng)理人6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng); 6、及時學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點; 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適... -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前王女士HR2、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:需要進行深入的市場調(diào)研,分析市場、人群需求和競品情況,為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)管理:需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計工作,包括內(nèi)外包裝設(shè)計、口味設(shè)計等。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行深入分析,了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標(biāo)的達成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售團隊提供市場趨勢和新產(chǎn)品表現(xiàn)的反饋,以便其調(diào)整銷售策略。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案 -
酒店客房主管
3500-4000元3小時前馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
招臨時工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
3小時前尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡17元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
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蔣小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 會計 職位2024-10-28
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李小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 管培生 職位2024-10-28
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葉小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習(xí)生/管培生 職位2024-10-27
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莫小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習(xí)生/管培生 職位2024-10-27
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