桂林象山區(qū)提供住房五險招聘(有工作餐)
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桂林 象山區(qū) 提供住房五險 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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康復師
3500-6000元2024-10-22黃女士HRBP職位詳情
崗位描述
1、在護理主任的領導下進行日常長者康復工作。
2、做好按摩等康復工作,并指導康復訓練,嚴格操作規(guī)程。
3、及時向上級匯報病員情況,能夠提出康復指導意見。
4、能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作
5、能積極開展新技術、新業(yè)務,參加科研,總結(jié)經(jīng)驗。
6、周到熱情服務,搞好醫(yī)患關系
7、完成領導交付的其他任務。
相關要求
1、年齡:28-50歲
2、性別:不限
3、身體狀況:健康
4、學歷:中專及以上
5、專業(yè):醫(yī)學及康復相關專業(yè)
6、資格證:康復師資格證(必須持證上崗)
7、任職資格:
(1)具有較強的醫(yī)患溝通能力,能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾;
(2)具有較強的專業(yè)知識和良好的業(yè)務素質(zhì);
(3)能夠獨立值班,書寫病歷。
考慮清楚可以直接撥打電話咨詢面試,謝謝 -
護理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元2024-10-22黃女士HRBP1、負責長者的日常生活護理工作,指導長者合理飲食、科學鍛煉、規(guī)律生活。?
2、定期檢查周圍環(huán)境設施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時巡視長者,預防意外事件;?
3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。?
4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護理服務質(zhì)量;
1、初中及以上學歷,護理及老年服務與管理等專業(yè)畢業(yè),持護士證、養(yǎng)老護理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗可以放寬條件;
2、工作態(tài)度認真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,?
3、誠實可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
注:需上夜班,照護不分男女,不能接受者勿擾
以上都能接受者可以直接打電話或上班時間到翠竹路24號威達北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19周經(jīng)理人事部崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、服務好,禮貌接待好客人
3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網(wǎng)絡運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗
3、較強的服務意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。 -
桂林萬福醫(yī)院兒科醫(yī)師
8000-15000元2024-10-18蔣女士人事專員兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。兒科醫(yī)生 從事嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病預防與診療的醫(yī)師。 工作內(nèi)容 1 接受患兒及其監(jiān)護人咨詢,認真檢查患兒病情,書寫病歷,記錄病案 2 結(jié)合化驗檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施 3 利用藥物、手術及其他醫(yī)療手段對患兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進行治療 4 按照診療規(guī)范和藥品說明書中的適應證、用法用量和注意事項等開具處方,告知患兒及其監(jiān)護人有關飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預防等方面的注意事項 5 關注患兒心理,鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾病 6 處理好與患兒及其監(jiān)護人的關系,以正確的方式解決矛盾糾紛 7 定期查房,參與急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治... -
營業(yè)員
4500-8500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任崗位職責: 1、負責為客戶提供燃氣相關的服務咨詢工作; 2、負責為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作; 3、負責天然氣周邊產(chǎn)品(燃氣具、小家電、保險等)銷售工作; 4、負責營業(yè)廳票據(jù)及資金的管理; -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14白先生綜合行政部主任3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務客戶報裝相關業(yè)務工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領導安排的其他工作事項 -
安全管理員
5000-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作職責: 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃,并推動、督導、查報事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理; 3、督導落實員工安全教育計劃,承擔對全員進行安全培訓教導之職責; 4、負責推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作; 5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理; 6、完成上級交辦之臨時性任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,安全工程、消防、化工、機械、電氣等EHS相關專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗及安全員證書優(yōu)先; 2、掌握安全管理知識,能編寫安全計劃,總結(jié)、方案、報告、制度等; 3、執(zhí)行力強、堅持原則、良好的抗壓能力。 -
市場經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談... -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-14吳女士人事1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負責,直接下屬交前廳服務領班。 2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。 3、負責組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關、銷售工作。 4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關部門反饋。 5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。 6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務和保障口的關系,促進個項工作的順利開展。 7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行... -
酒店店長
6000-10000元2024-10-14周經(jīng)理人事部福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
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李小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-28
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王先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-28
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趙先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 安全管理員 職位2024-10-28
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易小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-10-28
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