桂林疊彩區(qū)提供住房五險招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 提供住房五險 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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渠道銷售
6000-20000元1小時內(nèi)李老板總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元1小時內(nèi)李經(jīng)理人事崗位職責(zé):
主要負責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù);
提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務(wù)。
崗位要求:
20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限;
有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先;
熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學(xué)習(xí)能力強。 -
景區(qū)園林管理維護
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前潘春秀人事專員1.負責(zé)現(xiàn)場施工管理,編制施工計劃,工程進度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。
2.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進行現(xiàn)場班組管理。
3.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力;
4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍;
5.有一定的水、電知識,動手能力較強
6.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。 -
組裝工
4500-6500元1小時前安主管經(jīng)理有無證均可 薪資待遇:4000—5000(含定期工資、績效、各類補貼)上六休三 3:機修工 8人 薪資待遇:4500~6500元/月 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早 -
工廠直招普工無套路實招24/h
4500-7000元1小時前安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘 裝配工作內(nèi)容:負責(zé)箱體裝配,裝配、撕膜、上下掛、包裝 普工:14/小時+300餐補 噴漆工:24/小時+300餐補 打磨工:15/小時工+300餐補 焊工:24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚,綜合工資6000+7000,可預(yù)支工資 福利待遇:包住,面試當(dāng)天就可以安排住宿,直接發(fā)到飯卡吃飯 工作時間:早八晚八 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝小姐人事崗位職責(zé):負責(zé)過江龍品牌1人,負責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責(zé)公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗,能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補貼
1小時前謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理(自備電動車) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解 -
高空作業(yè)工
5800-7000元2小時前恒大物業(yè)HR1、能按高空作業(yè)規(guī)范完成一般外墻防水維修工作。 2、能按高空作業(yè)規(guī)范完成空調(diào)排水管漏水排查、維修工作。 3、能按高空作業(yè)規(guī)范完成外墻構(gòu)建松動、脫落的拆除及加固工作。 4、能進行物業(yè)范圍內(nèi)簡單的維修工作,如墻面刮白翻新、地磚修補等。 -
普工/操作工
4800-5500元2小時前盧女士人事4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生 職位詳情 求職保障 坐班 月休4天 加班補助 五險 正式工:16-45歲主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) -
招家庭小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師及(家務(wù))
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前潘春秀人事專員要求1,有好的生活習(xí)慣,并引導(dǎo)小孩形成良好的行為習(xí)慣! 2,可以輔導(dǎo)小孩作業(yè)和生活知識及做家務(wù)! 3,最好有駕駛證有開車經(jīng)驗,接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)?。ㄓ熊嚫茫?4,年齡50歲以下!身體健康! 5,會做飯,形象好,有素質(zhì)! 6,高中以上學(xué)歷,性格溫和有耐心,講衛(wèi)生,有健康證明! 5,對小孩有愛心!有耐心!工資4000到6000元!工作特別認(rèn)真負責(zé)另有獎金! -
洗碗工
2300-2500元3小時前黃小姐協(xié)助廚師完成菜品清潔工作,負責(zé)完成餐具清洗、歸為,完成員工食堂衛(wèi)生整理 -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前甘主管人事臨桂電子廠 小時工:18/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月18塊/小時 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
桂林七星區(qū)長白班貼標(biāo)簽廠
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前甘主管人事??????4000-5000月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35! …… 小時工:16元/小時,不用買五險。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元3小時前黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算; 2.負責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時... -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元3小時前黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 -
模具部主管
8000-12000元3小時前顏智勇經(jīng)理1、熟悉注塑模具和注塑生產(chǎn)工藝過程,熟練掌握模具產(chǎn)品設(shè)計3D、2D軟件,能夠設(shè)計開發(fā)精密塑料模具產(chǎn)品。 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠協(xié)調(diào)模具制造工藝安排,確保模具制造的正常進行。 3、熟悉注塑模具產(chǎn)品的各種結(jié)構(gòu)類型、生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量要求,熟悉注塑模具制造過程的生產(chǎn)能力、設(shè)備能力和人員能力,能夠及時協(xié)調(diào)處理模具設(shè)計和制造過程的相關(guān)技術(shù)問題。 4、具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)項目小組進行模具新品設(shè)計、開發(fā)工作。 -
模具設(shè)計工程師
8000-10000元3小時前顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責(zé)新模具的開發(fā),設(shè)計及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋;技術(shù)支持與指導(dǎo);3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會分模,會曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時間: -
模具鉗工
6000-10000元3小時前顏智勇經(jīng)理1、審核圖紙,確認(rèn)模具配件加工的先后順序; 2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì); 3、加工配件時要注意配件的裝夾,注意安全和品質(zhì); 4、裝配模具時要按圖紙要求配模,注意各種細節(jié); 5、按要求定期給所負責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng); 1、熟練使用各種機床,有較強的實際操作經(jīng)驗; 2、熟悉模具制造工藝; 3、良好的溝通能力,團隊意識強。 -
省模拋光師傅
4000-6000元4小時前顏智勇經(jīng)理1、檢查拋光設(shè)備和周圍環(huán)境,試機、調(diào)機,確保工作安全 2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 3、進行首件檢查及自檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量 4、日常維護和保養(yǎng)設(shè)備,填寫保養(yǎng)、調(diào)試記錄 5、精進拋光工藝,提高拋光技能,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)
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蔣先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 高空作業(yè)工 職位2024-10-28
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蔣先生2024-10-27
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楊小姐2024-10-26
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唐小姐2024-10-25
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李先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 普工/操作工 職位2024-10-25
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易先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 高空作業(yè)工 職位2024-10-24
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