桂林提供住房雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林提供住房雙休最新招聘，臨桂區(qū)102條七星區(qū)94條，有周末雙休等，更多提供住房雙休提供住房雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-6000元
2025-11-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務(wù)。 上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn) 要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力好，有工作激情，有沖勁，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有銷售類、直播類、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事行政專員（實(shí)習(xí)） 校招
1800-2200元
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-11-20
馬小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作； 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理； 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收； 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定； 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊(cè)的更新； 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)工作； 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細(xì)心、主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有原則。 -
部長(zhǎng)助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:246- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃小姐人資專員1.工作職責(zé)
協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督：
協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：
負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)（如庫(kù)存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫(kù)存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
主導(dǎo)6S現(xiàn)場(chǎng)管理與安全：
具體負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的6S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織檢查與評(píng)比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。
推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動(dòng)處理，加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)線邊倉(cāng)的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉(cāng)，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉(cāng)的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn)，匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，確保線邊倉(cāng)賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少2年以上倉(cāng)儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)技能：
熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 對(duì)數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳： 具備良好的跨部門溝通能力。
學(xué)習(xí)與抗壓能力： 能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力： 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。
具備一定的文書寫作能力。 -
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:170- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
黃小姐人資專員1.工作職責(zé) 法規(guī)合規(guī)： 確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等要求。 定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保倉(cāng)庫(kù)管理、流程符合法規(guī)要求。 庫(kù)存管理： 監(jiān)督庫(kù)存的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和退貨流程，確保庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 實(shí)施庫(kù)存盤點(diǎn)，確保庫(kù)存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求； 配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整改閉環(huán)； 團(tuán)隊(duì)管理： 管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和資質(zhì)。 流程優(yōu)化： 分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提高自動(dòng)化水平。... -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
賀女士辦公室任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡在45歲以下；2、高級(jí)工程師職稱；3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力；4、英文溝通能力較強(qiáng)；4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述：主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
機(jī)修工
3800-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
董小姐人事1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
市區(qū)三期長(zhǎng)白班新工廠
4000-5000元
2025-11-19
蔣經(jīng)理經(jīng)理工作簡(jiǎn)單，提供住宿。日薪160~180，轉(zhuǎn)正可買社保 -
人事行政
3500-4200元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
龍小姐人事專員主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘，培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作，處理行政日常事務(wù)，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
總賬會(huì)計(jì)崗
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
蔣女士人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)往來(lái)核對(duì)，出具各類報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、 -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元
2025-11-19
周主管人力資源主管新廠新廠】高薪急招小時(shí)工！節(jié)假日正常放假， 免體檢｜免無(wú)塵服｜可帶手機(jī)｜坐著上班｜不過(guò)安檢 綜合薪資5500-6500元/月 （17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機(jī)會(huì)（線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)） 招聘要求超簡(jiǎn)單！ 18-49歲｜男女不限｜手腳靈活 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)｜當(dāng)天面試｜快速上崗 工作時(shí)間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 工作地點(diǎn)：臨桂青網(wǎng)科技園 -
市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 校招
4500-55000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
楊主管主管實(shí)習(xí)生要求： 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生（汽修，機(jī)械，電氣一體化專業(yè)均可） 2、6-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納5險(xiǎn) 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過(guò)考核，可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，平時(shí)加班18.75元， 周末加班25元，節(jié)假日加班37.5元，1-2個(gè)月可升為管理，會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)，五險(xiǎn)。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。 -
油漆工
3000-5000元
2025-11-19
王姐崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作； 2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。 -
工業(yè)設(shè)計(jì)師/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
7000-15000元2025-11-19
飛宇人事1、飛宇自有品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作； 2、參與產(chǎn)品定義研究，把握設(shè)計(jì)方向，獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作； 3、了解行業(yè)產(chǎn)品及動(dòng)向，對(duì)新材料新工藝有所了解，并能運(yùn)用于項(xiàng)目開發(fā)。 4、協(xié)助分析解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中遇到的各類問題； 5、把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，并定期復(fù)盤整理，分享。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)助理/測(cè)試員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
趙女士人事經(jīng)理參與機(jī)械設(shè)計(jì)和制造項(xiàng)目，協(xié)助機(jī)械設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)，主要工作為產(chǎn)品測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目跟蹤及進(jìn)度控制。 1）大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 2）熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)，對(duì)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)方法有一定了解，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)寫明個(gè)人期望薪資。 -
服裝類客服
3000-4000元
2025-11-18
申經(jīng)理人事經(jīng)理20-30歲，男女不限，有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 電腦打字速度45個(gè)字/分鐘(硬性要求) 平臺(tái):抖音，京東，混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點(diǎn)），月休6天，每天工作8小時(shí)，2500-4000元/月，六個(gè)月后可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)。
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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