1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林談單招聘(有工作餐)
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桂林 談單 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-10-28劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目從方案到執(zhí)行落地的能力;
2、對(duì)施工工藝和細(xì)節(jié)收口有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、獨(dú)立談單的技能;
4、對(duì)材料以及報(bào)價(jià)有一定的把握和了解;
5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求,設(shè)計(jì)客戶滿意的方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝;
3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
5、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
高級(jí)行政文員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-28歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項(xiàng)事務(wù)。
2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷,條件不符者恕不回復(fù)。
3 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。熟練駕駛、會(huì)公文寫作、擅長(zhǎng)各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項(xiàng),可優(yōu)先考慮。
4 保底工資4000起,條件優(yōu)異者可談。單休,五險(xiǎn),年假,包工作餐,可視工作情況獨(dú)立考勤。 -
美團(tuán)騎手
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-21盧宣蓉人事主管我們?cè)谡忻缊F(tuán)外賣送餐員啦!正式工,臨時(shí)工。
【薪資福利】:
1、錢和情懷,詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多(系統(tǒng)派單),工作自由(八小時(shí)排班制),平均配送距離1.5公里、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)。
2、公司關(guān)愛、福利不能少:暖冬補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,新人暖心大禮包,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐。
3、直說吧,我們要人你要錢,我們不跟你談理想,因?yàn)槟愕睦硐刖褪遣簧习?,平?000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在4-5.5元。
4、同樣是工作,我們公司薪酬又高,福利又好,同事又nice,還不來么?
本公司現(xiàn)有分店分布位置:可根據(jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直接來電咨詢!
三里店站:七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府北苑5棟
龍隱站:桂林市七星區(qū)七星路93號(hào)金地·怡和東岸西組團(tuán)
聯(lián)達(dá)站點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)東安街華潤(rùn)中央公園
桂林站:象山區(qū)安廈尚城風(fēng)景8棟
德天廣場(chǎng)站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號(hào)德天廣場(chǎng)
臨桂站點(diǎn):臨桂區(qū)榕山路127號(hào)
臨林站點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城
臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn):錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門3棟美團(tuán)專送
試用期:7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn),月休4天
現(xiàn)在入職更有大量福利等著你哦??!投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。
1、,男女均可;健康證,無犯罪記錄。
2、需要自備一輛電動(dòng)車,沒車公司可安排租車,(不熟悉路線者,有老員工帶,外賣系統(tǒng)有帶導(dǎo)航指路)。
【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】
騎手-試用儲(chǔ)備-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周
2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目從方案到執(zhí)行落地的能力; 2、對(duì)施工工藝和細(xì)節(jié)收口有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、獨(dú)立談單的技能; 4、對(duì)材料以及報(bào)價(jià)有一定的把握和了解; 5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝; 3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心
約 4 個(gè)崗位
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銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員談單談單主管談單設(shè)計(jì)師談單經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問移動(dòng)專員銷售代表業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問銷售銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員出差客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問顧問客戶拓展
桂林談單招聘(有工作餐)最新投遞
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范先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 高級(jí)行政文員 職位2024-10-27
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彭先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 高級(jí)行政文員 職位2024-10-25
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原先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位2024-10-25
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鄭先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位2024-10-22
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周先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位2024-10-19
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鄧先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位2024-09-24
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.7%3K
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20.8%4K
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15.9%5K
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5.2%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.8%
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高中9.3%
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中專5.8%
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大專10.4%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.8%,高中占9.3%,中專占5.8%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。