1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林送貨招聘
桂聘提供2025年11月桂林送貨最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)7條,平均工資約為4244元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多送貨商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨車司機(jī)
3600-6000元1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將廠里的玻璃運(yùn)送到指定地點(diǎn);
2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
3、負(fù)責(zé)玻璃的裝車,卸貨。
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
6、計(jì)件收入,4.2米平板和柳維車。 -
銷售專員(家電商場)
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷售推廣,主動(dòng)接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護(hù)門店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時(shí)上報(bào)門店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn); 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識(shí),能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標(biāo)感; 4.?具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 5.?服從門店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補(bǔ)貼)。 -
物流裝卸工
3500-4200元1小時(shí)前
吳超經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格:
1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理;
2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度。
3、會(huì)開叉車,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! …… 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! -
4.2米貨車-跟車員
2800-3200元1小時(shí)前
李思成總經(jīng)理每天跟司機(jī)送貨下鄉(xiāng),協(xié)助司機(jī),當(dāng)天來回 聽從指揮,根據(jù)公司要求做事 -
4.2貨車司機(jī)(市內(nèi)送貨)
3200-3800元1小時(shí)前
李思成總經(jīng)理負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)送貨,工作細(xì)心,任勞任怨 -
送貨司機(jī)
4500-4600元6小時(shí)前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去灌陽送貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點(diǎn)貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、服從上級(jí)安排其他的工作 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
陽先生人資專員協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作 -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元2025-11-23
鄧經(jīng)理人事要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車 …… 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元- 項(xiàng)目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-11-23
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! …… 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)
3000-6000元2025-11-23
唐秀妹歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng); 5、需自備交通工具(電動(dòng)車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨 -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-11-23
唐秀妹歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng); 5、需自備交通工具(電動(dòng)車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨 -
裝卸工/搬運(yùn)工
6000-8000元2025-11-22
楊女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 -
送貨司機(jī)
4500元2025-11-22
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去灌陽送貨; 2、把貨卸到相應(yīng)店面,要清點(diǎn)貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、服從上級(jí)安排其他的工作 -
送貨員
3500-4500元2025-11-21
余振洪經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常貨物裝卸、運(yùn)輸,確保貨物安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá)目的地; 2、熟悉并遵守交通規(guī)則,保持車輛良好狀態(tài),定期維護(hù)保養(yǎng); 3、與客戶及倉庫協(xié)調(diào),確保裝卸貨過程順暢; 4、完成運(yùn)輸文檔填寫,確保信息準(zhǔn)確無誤; 5、根據(jù)調(diào)度安排,靈活應(yīng)對運(yùn)輸過程中的突發(fā)情況。 任職要求: 1、持有有效C1及以上駕照,具備良好的駕駛技能; 2、有貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉本地及周邊地區(qū)道路情況; 3、具備良好的時(shí)間管理能力,能夠遵守運(yùn)輸時(shí)間表; 4、誠實(shí)守信,有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理運(yùn)輸過程中的問題; 5、身體健康,能適應(yīng)戶外工作運(yùn)輸任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c送貨員送貨送貨司機(jī)司機(jī)送貨開車送貨兼職送貨司機(jī)兼職送貨員送貨人員跟車送貨(不開車)市場送貨員物流送貨司機(jī)c1送貨司機(jī)招送貨司機(jī)物流送貨員司機(jī)送貨員倉庫送貨司機(jī)倉庫送貨員帶車送貨司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)配送司機(jī)駕駛員代駕駕駛員司機(jī)運(yùn)輸貨運(yùn)司機(jī)c1c1司機(jī)物流司機(jī)貨物司機(jī)裝卸司機(jī)c1駕照司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)配送物流貨車司機(jī)客車司機(jī)生鮮配送司機(jī)新能源司機(jī)c1物流司機(jī)貨物運(yùn)輸c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1c1駕照貨車司機(jī)
桂林送貨招聘最新投遞
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毛先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-24 -
蔣先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-11-24 -
秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-11-24 -
蔣先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-11-24 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-11-24 -
秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-11-24
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中11.4%
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高中5.1%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占11.4%,高中占5.1%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年35.7%
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3-5年5.1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占35.7%,3-5年占5.1%。