桂林七星區(qū)食品公司數(shù)據(jù)運營分析招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 數(shù)據(jù)運營分析 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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渠道運營(飲料、飲用水)
6000-8000元·13薪2024-10-30黃先生HR水運營招聘需求:
6-8k,單休,五險
崗位職責(zé):
1、針對公司水板塊經(jīng)銷商進(jìn)行維護(hù)與發(fā)展裂變;
2、持續(xù)性從用戶、公司私域、以及外部代理挖掘出各區(qū)域的水經(jīng)銷商及創(chuàng)業(yè)者,輔助建設(shè)公司水運營通路;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)績促進(jìn)及運營服務(wù),處理相關(guān)客訴;
任職要求:
1、有過水、飲料等產(chǎn)品通路運營銷售經(jīng)驗;
2、年齡25-40,大專及以上
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運營服務(wù)能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)運營分析能力 -
電商運營
6000-8000元2024-10-30黃先生HR招聘需求
6-8k,單休,五險
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從0搭建好公司的電商旗艦店及小黃車;
2、負(fù)責(zé)店鋪裝修優(yōu)化、商品優(yōu)化以及用戶私域引導(dǎo);
3、店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)匯總及處理;
4、推進(jìn)客服工作服務(wù)及提升;
任職要求:
1、有3年以上的淘寶店鋪運營經(jīng)驗、抖音店鋪運營經(jīng)驗等
2、年齡25-40,大專及以上
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運營服務(wù)能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)運營分析能力
約 2 個崗位
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大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實習(xí)生數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理助理經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)處理員服裝商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理實習(xí)生輿情分析大數(shù)據(jù)專員
桂林七星區(qū)食品公司數(shù)據(jù)運營分析招聘(有崗位晉升)最新投遞
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朱先生投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 渠道運營(飲料、飲用水) 職位2024-10-30
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唐先生投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 電商運營 職位2024-10-30
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桂林七星區(qū) 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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54.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專27.3%
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本科18.2%
桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占27.3%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年36.4%
桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占36.4%。