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桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員招聘

共找到 1條 桂林 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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桂林-靈川縣-八里街 1人 18-30歲 大專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
莫總監(jiān)
HR
1、安排客戶與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶提供初步信息,疑問(wèn)解答及幫助;
2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng);
3、協(xié)同銷售顧問(wèn)/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門(mén);
5、負(fù)責(zé)展廳前臺(tái)日常6S標(biāo)準(zhǔn);
6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動(dòng);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會(huì)話及讀寫(xiě)能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力;
7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
8、接受過(guò)相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 3%
    小于2K
  • 19%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    51.1%
  • 本科
    10.3%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33%,高中占0.4%,中專占5.2%,大專占51.1%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    47.6%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    0.4%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占47.6%,3-5年占6.9%,5-10年占0.4%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。

行業(yè)招聘

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