桂林?jǐn)?shù)據(jù)篩選招聘(有公積金)
共找到
3條
桂林 數(shù)據(jù)篩選 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
人力資源經(jīng)理
7000-10000元2024-10-17唐女士招聘管理1、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的建立和優(yōu)化,制定績效目標(biāo)、評估標(biāo)準(zhǔn)及考核流程,確保員工績效與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
2、參與設(shè)計(jì)并執(zhí)行績效管理相關(guān)的政策、制度、流程和工具,確??冃гu估的公正性、透明度和有效性。
3、跟蹤、分析和評估員工績效,提出改進(jìn)建議,為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè),組織公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行與效果驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織和執(zhí)行,包括編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等工作。
6、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,參與人才管理、員工關(guān)系、員工福利等工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、26-40歲至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備績效、培訓(xùn)和招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)表達(dá)能力及邏輯思考能力。
4、有良好的組織和計(jì)劃能力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、具備良好的親和力,開朗外向 。
6、熟練使用辦公軟件。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17廖小姐人事職責(zé)描述
1.使用各種線上,線下渠道開發(fā)客戶。包括開發(fā)信,電話,海關(guān)數(shù)據(jù),阿里巴巴國際站,Google搜索、Facebook、Linkedin等;
2.高質(zhì)量地通過各種方式,來搜尋,篩選潛在客戶,并進(jìn)行客戶開發(fā)動(dòng)作;
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
10.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
2.英文6級(jí)以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí);
4.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;
5.能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強(qiáng)。 -
外貿(mào)管培生
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17廖小姐人事職責(zé)描述
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用各種線上,線下渠道開發(fā)客戶。包括開發(fā)信,電話,海關(guān)數(shù)據(jù),阿里巴巴國際站,Google搜索、Facebook、Linkedin等;
3.高質(zhì)量地通過各種方式,來搜尋,篩選潛在客戶,并進(jìn)行客戶開發(fā)動(dòng)作;
4.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
5.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
6.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
7.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
8.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
9.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
10.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
11.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先);
2.英語6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)篩選策略運(yùn)營經(jīng)理數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營數(shù)據(jù)專員審核運(yùn)營維護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營網(wǎng)站項(xiàng)目運(yùn)營用戶維護(hù)產(chǎn)品推廣運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)行管理運(yùn)營人員門店運(yùn)營軟件運(yùn)營用戶管理粉絲運(yùn)營渠道運(yùn)營酒店運(yùn)營流量運(yùn)營社交運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營互動(dòng)運(yùn)營社群粉絲運(yùn)營策劃運(yùn)營專員社區(qū)線下運(yùn)營游戲網(wǎng)站管理后臺(tái)運(yùn)營用戶增長新媒體粉絲運(yùn)營品牌客戶運(yùn)營用戶增長運(yùn)營產(chǎn)品流量運(yùn)營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營審核主管社群維護(hù)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營酒店ota案例運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營
桂林?jǐn)?shù)據(jù)篩選招聘(有公積金)最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-23
-
陳先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
-
劉先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-22
-
周小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-21
-
馮先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-21
-
蔣小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快