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桂林?jǐn)?shù)據(jù)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 99條 桂林 數(shù)據(jù) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 3人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-22
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營(yíng)的實(shí)施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
桂林-象山區(qū)-火車站 20人 22-40歲 餐飲 投資 投資管理
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
韋主管
行政人事部主管
1.微信客戶組建及拉新;
2.微信客戶維護(hù)管理;
3.微信社群管理;
4.微信客戶開(kāi)發(fā);
5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作;
6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。

主播

3000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 高中以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
盧雪梅
人事
1、日常直播工作單場(chǎng)2.5小時(shí)(日不低于5小時(shí)),抖音團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品銷售;
2、制定直播計(jì)劃,做流程寫(xiě)腳本,直播安排;
3、直播復(fù)盤(pán),數(shù)據(jù)分析等;
4、不定期參與視頻拍攝工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù);

銷售部主管

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
人事經(jīng)理
,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤

短視頻剪輯

3500-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 高中以上 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
盧雪梅
人事
1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主; 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等; 3、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),制定推廣方案,提高自媒體推廣效果; 4、
桂林-疊彩區(qū) 2人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開(kāi)單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)

辦公室簽單

2600-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
蘇小曉
人事經(jīng)理
熟悉辦公室工作,會(huì)使用電腦辦公,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,服務(wù)意識(shí)好。工作時(shí)間12:00--20:00,動(dòng)手能力強(qiáng),服從工作安排,積極主動(dòng)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 日化 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-22
胡先生
總經(jīng)理
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理, …… 制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 3人 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-22
曾姐
人力資源部
監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問(wèn)題,包括客戶投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等; 管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和效率; 定期分析物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… 房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力; 熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 28-35歲 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
于先生
總經(jīng)理
準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫(kù)信息,做到賬物相符,及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù),為采購(gòu)和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率,遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫(kù)。 6.
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng) …… 、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考
桂林-象山區(qū)-西門菜市 3人 食品 運(yùn)輸 零售
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
于經(jīng)理
總經(jīng)理
分析數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,提升效率。 處理系統(tǒng)故障,保障穩(wěn)定運(yùn)行。 培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)水平。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物流管理、IT相關(guān)專業(yè)。 至少1年倉(cāng)庫(kù)管理或分揀系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉系統(tǒng),了解數(shù)據(jù)分析。 良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)薪資,福利優(yōu)厚。 廣闊發(fā)展空間,個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 和諧工作氛圍,積極企業(yè)文化。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 五金 零售
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經(jīng)理
總經(jīng)理
市場(chǎng)反饋收集:收集顧客反饋,分析市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 熱愛(ài)自行車:對(duì)自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂(lè)趣。

新媒體推廣

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上 大專以上 機(jī)械制造 自動(dòng)化
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-22
陽(yáng)主管
人事行政主管
4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷跟進(jìn)措施跟方案。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 空調(diào) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
歐志斌
總經(jīng)理
1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); 2、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 法律 管理咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-22
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo),通過(guò)積極開(kāi)拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問(wèn)等; 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)

客服專員

3500-7000元
桂林-疊彩區(qū) 3人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求

銷售總監(jiān)

6000-12000元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
唐先生
老板
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
韋女士
HR
負(fù)責(zé)飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團(tuán)等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng); 2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品覆蓋工作; 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫(xiě)營(yíng)銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 …… ; 5、統(tǒng)計(jì)和分析競(jìng)品數(shù)據(jù),及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。 …… 不斷提升自己,有上進(jìn)心; 3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神、具備良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于思考工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,能提出自己的看法; 4、工作細(xì)心有條理,具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力
約 99 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)管理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人用戶分析經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)分析建模電商數(shù)據(jù)專員商業(yè)分析實(shí)習(xí)生

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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
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桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)、分析
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