桂林賓館水電工招聘
桂聘提供2025年12月桂林賓館水電工最新招聘,七星區(qū)8條靈川縣7條,平均工資約為3938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多水電工維修水電工水電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房保養(yǎng)綜合維修
2400-2600元1小時前
周女士招聘1、主要負(fù)責(zé)墻紙修復(fù)工作,打膠邊,客房保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、廣播、停車場管理系統(tǒng)、燈光音響等設(shè)備的年、季、月度檢查計劃、日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。 3、負(fù)責(zé)酒店綜合維修,實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并在實施過程中,做好全面記錄。 4、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實際操作規(guī)程與維修; 相關(guān)要求: 1、男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、熟悉水電、弱電等,具有水電工專業(yè)相關(guān)知識; 3、工作時間:9:00-16:30,每天工作7小時,月休5天。 45歲以下,持有電工操作證。 -
工程部電工
2400-2600元3小時前
周女士招聘1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調(diào)制冷
2.負(fù)責(zé)管理酒店各設(shè)施設(shè)備的日常維修保養(yǎng)。
3.管理酒店范圍內(nèi)各設(shè)施設(shè)備的安全操作程序和維修保養(yǎng)。
4.接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。
5.做好日常巡檢,安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1.18-50歲,持有相關(guān)上崗證及資格證,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗。
2.熱愛本職工作,勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強,文明禮貌。
3.身體健康,精力充沛,接受上級的工作安排。
其他福利:
1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時,月休5天;
2.提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn);
3.提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺;
4.為員工繳納社會保險;
5.安全舒適的宿舍公寓(含Wi-Fi);
6.免費為員工提供工作餐;
7.提供豐富多彩的員工文娛活動;
8.國家法定節(jié)假日、年假等假期福利。
約 2 個崗位
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桂林水電工招聘工資
¥
3938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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24.3%2K
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32.4%3K
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27%4K
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13.5%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中12.8%
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高中5.1%
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中專10.3%
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大專10.3%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占12.8%,高中占5.1%,中專占10.3%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.6%
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1-3年48.7%
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3-5年7.7%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.6%,1-3年占48.7%,3-5年占7.7%。