桂林雙休五險招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休五險最新招聘，七星區(qū)324條臨桂區(qū)149條，有五險等，更多雙休五險周末雙休五險雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理崗
4000-6000元
2025-11-18
黃小姐HR崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)收集、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類政府政策、產(chǎn)業(yè)資助及資質(zhì)認(rèn)定信息。
2．主導(dǎo)或協(xié)助完成公司各類資質(zhì)（如高新技術(shù)企業(yè)、ISO體系認(rèn)證等）的申請、維護(hù)與年審工作。
3．負(fù)責(zé)政府項目（如科研計劃、專項補貼、榮譽獎項等）的申報，包括材料撰寫、整理、送審和進(jìn)度跟蹤。
4．確保所有申報資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，并按時提交。
5．管理所有項目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書，確保資料系統(tǒng)、完整。
6．負(fù)責(zé)公司的日常接待工作，包括為訪客、客戶接待等。
7．負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。
8．管理合同，整理請款資料及財務(wù)管理日?；A(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。
任職要求：
1．學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、中文、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗技能：
(1)有一定財務(wù)基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，能夠獨立撰寫、整理項目申報材料。
(2)熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件，能高效處理各類文檔和表格。
(3)具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能快速理解并應(yīng)用新政策。
(4)工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
3、有1年以上項目申報、資質(zhì)申請或相關(guān)行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、政府專項資金等項目申報流程者優(yōu)先。
5、有良好的政府關(guān)系資源者優(yōu)先。 -
亞馬遜運營專員
5000-8000元
2025-11-18
毛云華經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點的在線銷售和運營，完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程；
2、對產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保頁面信息準(zhǔn)確性；
3、打造爆款，關(guān)注鏈接表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并及時調(diào)整和優(yōu)化鏈接。
4、跟進(jìn)競品的情，掌握市場變化，制定改善可行方案
5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場趨勢，制定合理的備貨計劃，保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量；
6、處理日?？蛻羿]件，解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進(jìn)行問題整理統(tǒng)計；
7、開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品成本核算、定價、價格調(diào)整等;
任職要求：
1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，對跨境有深入了解，愿意往跨境電商方向發(fā)展
2、具有良好的適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，能承受一定的工作壓力。 -
普工/裝配工/鉗工/電工/生產(chǎn)工
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
劉小姐人事專員主要工作：
1、鐵心電抗器夾件組裝；
2、鐵心電抗器鐵心柱組裝、總裝、澆注；
3、消弧線圈成套組裝工作。
要求：
1、具備一定鉗工、電工相關(guān)技能；
2、具備機械圖紙識圖能力；
3、身體健康、吃苦耐勞。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）
3500-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
李小姐人事主管1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬，現(xiàn)有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英... -
機械設(shè)計助理/測試員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
趙女士人事經(jīng)理參與機械設(shè)計和制造項目，協(xié)助機械設(shè)計工程師進(jìn)行設(shè)計，主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項目跟蹤及進(jìn)度控制。 1）大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)。 2）熟悉機械結(jié)構(gòu)，對機械設(shè)備設(shè)計方法有一定了解，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上。 投遞簡歷時，請寫明個人期望薪資。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)； 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系； 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作； 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題； 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議； 7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)... -
總經(jīng)理
10000-20000元
2025-11-18
唐女士行政部專員崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程... -
注冊專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士HR崗位職責(zé)?? 1.注冊相關(guān)工作：負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊/備案工作，主導(dǎo)編寫技術(shù)文檔（如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評價報告、風(fēng)險管理文件），協(xié)調(diào)檢測、審評環(huán)節(jié)。維護(hù)證書有效性，包括延續(xù)注冊和變更申請。 2.法規(guī)跟蹤：及時收集中國、國外（如FDA、MDR）等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求。 3.跨部門協(xié)作：聯(lián)動研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門，確保注冊資料與產(chǎn)品實際一致性，主導(dǎo)應(yīng)對藥監(jiān)部門的發(fā)補及現(xiàn)場核查。 任職資格?? 1.本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗，完成過II類有源產(chǎn)品注冊； 3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《注冊與... -
售后文員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)售后退貨返修產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)和包裝出貨。 3、負(fù)責(zé)返修工單物料的申請與領(lǐng)用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細(xì)心。 2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時間的再投遞，謝謝。 -
服裝類客服
3000-4000元
2025-11-18
申經(jīng)理人事經(jīng)理男女不限，有電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音，京東，混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點），月休6天，每天工作8小時，2500-4000元/月，六個月后可轉(zhuǎn)正買五險。 -
芯飛長白班
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
劉女士人事1.薪資待遇：18元/小時，長白班，不用體檢 月薪：5000-6500左右 2.提供住宿，4-6人間，wifi空調(diào)，包餐，單雙休 3.18-43歲，男女不限 4.生產(chǎn)產(chǎn)品：光纖組裝，芯片，貼標(biāo)簽，無經(jīng)驗要求 -
臨桂小時工
5000-6000元
2025-11-18
劉女士人事離職3天結(jié)清工資，包住！200-210/天 1、小時工：工價20元/小時,月工資5000-6000，男女不限，16-45歲； 2、正式工：入職最高獎勵3000元 綜合底薪：2300（含全勤100）+加班費+夜班補貼20元/晚+餐補180，月工資4800-6000， 男女不限，18-45歲； 包?。ㄆ綌偹姡┛照{(diào)宿舍，有食堂（5-10元） -
可預(yù)支不體檢短期組裝
4500-5500元
2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理1領(lǐng)益/賽爾康小時工 17/小時，介紹朋友有介紹費 要求：16~46周歲 男女不限 （花臂、手臂有劃痕、都可安排） （自主實習(xí)生可安排。）實習(xí)時間3個月以上就可以。 可預(yù)支，不用體檢，先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護(hù)等
桂林雙休五險招聘最新投遞
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莫女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-21 -
楊小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-20 -
曾先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 芯飛長白班 職位2025-11-20 -
唐女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-20 -
郭小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-20
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劉小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-20
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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