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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
2年以上
25-35歲
大專以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述
1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作;
2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br />
3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì);
4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。
任職要求
1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫(xiě)作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)加班。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
3年以上
本科以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
-
周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和財(cái)務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿;
3、參與年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),并提專業(yè)技能方面的相關(guān)供培訓(xùn)和支持,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
5、對(duì)接外部審計(jì),做好年報(bào)披露的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)包括統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)告工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
-
加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù);
2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門(mén)建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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五險(xiǎn)
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提供住房
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
梁主管
主管
1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休 …… ,按國(guó)家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時(shí)工19/小時(shí)
199.5-228元/天(工作10.5小時(shí)/天)
小時(shí)工:19元/小時(shí),5970塊/月
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
夏主任
總監(jiān)
視頻剪輯及拍攝,自媒體等的線上運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
15人
2年以上
25-38歲
中專以上
電信
電線/電纜
計(jì)算機(jī)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。
5、做好過(guò)程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí);
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績(jī)效+加...
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桂林-七星區(qū)
6人
35歲以下
本科以上
證券
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營(yíng)銷開(kāi)發(fā);
2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議;
3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù);
4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
100人
18-43歲
人力資源
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
主管
七星區(qū)東衡光招聘長(zhǎng)白班,男女不限
【上班時(shí)間】白班08:30--20:00
薪資福利:4200--6000
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時(shí)
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng)。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
25-35歲
大專以上
電信
電線/電纜
計(jì)算機(jī)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝女士
人事主管
1、主導(dǎo)工時(shí)測(cè)量制定產(chǎn)線人力編制,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),有效控制人工成本;
2、動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新;
3、分析改進(jìn)線平衡,優(yōu)化員工配置;
4、物料損耗分析及改進(jìn);
5、進(jìn)行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報(bào)價(jià)等
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
25-35歲
大專以上
電信
電線/電纜
計(jì)算機(jī)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運(yùn)維和監(jiān)控;保證公司網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)網(wǎng)絡(luò)事件的快速響應(yīng)和處理,故障排除;
3、負(fù)責(zé)IT辦公、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)和技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)公司桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1人
22-35歲
大專以上
制造業(yè)
民營(yíng)
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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周末單.雙休
1小時(shí)前
伍女士
人事專員
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
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桂林-七星區(qū)-星辰大廈
1人
2年以上
25-45歲
大專以上
化妝品
日化
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
HR
崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門(mén)店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作;
2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門(mén)店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作;
5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作;
6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)...
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桂林-秀峰區(qū)
1人
投資
民營(yíng)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
吳老師
人事處干事
預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售,現(xiàn)房備案,完成不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證,交房入伙,投訴處理
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
本科以上
電子
自動(dòng)化
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
飛宇
人事
工作職責(zé)
1. 參與產(chǎn)品前期方案設(shè)計(jì),根據(jù)控制指標(biāo)要求對(duì)方案設(shè)計(jì)作優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制方案設(shè)計(jì)、控制器參數(shù)整定和控制器性能優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)完成控制算法在嵌入式平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)集成調(diào)試、控制器指標(biāo)標(biāo)定、量產(chǎn)交付等;
4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的預(yù)研、技術(shù)攻關(guān)。
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、控制工程、航空航天、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);;
2. 熟悉機(jī)器人算法和控制理論,了解有PID、FOC控制算法,能使用matlab,且具備實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn);
3. 有三軸云臺(tái)控制、機(jī)械臂、無(wú)人機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
一、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷;(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)
2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。
3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧,心理素質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。
4、工作態(tài)度:認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)且負(fù)責(zé)。
5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn):熟悉招投標(biāo)流程,有...
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
管苗芳
經(jīng)理
1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫(xiě),編輯,和營(yíng)銷推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書(shū)寫(xiě),協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),提高網(wǎng)站訪問(wèn)量。
2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),專業(yè)四級(jí)或以上同等英文水平,專業(yè)八級(jí)者優(yōu)先。
3. 具有良好的英文書(shū)寫(xiě)能力和功底。
4. 愛(ài)好旅游,有寫(xiě)旅游博客的習(xí)慣,熟悉中國(guó)旅游地理的基本知識(shí)。
5. 有運(yùn)營(yíng)過(guò)自媒體,小紅書(shū)等社交媒體賬號(hào),為社媒提供過(guò)內(nèi)容的的人員優(yōu)先。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的!
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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
3人
1年以上
25-45歲
高中以上
保險(xiǎn)
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
1小時(shí)前
鄒峰
經(jīng)理
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo);
2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料;
3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等;
4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道;
5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì);
6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理;
7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早;
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管
招聘主管
本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工,不體檢,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!坐班,包住,普通工衣
一、招聘要求:
1、年齡:16-50周歲,男女不限。
2、有本人身份證
3、無(wú)紋身無(wú)案底
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進(jìn)廠。
二、薪資福利:
1、工價(jià):12~24元/小時(shí),(崗位不同、工價(jià)不同)。
2、平均一天工作10、11小時(shí),每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。
3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒(méi)事情做。
5、有餐補(bǔ),自己買(mǎi)碗、到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。
三、工作方面:
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