桂林雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)341條臨桂區(qū)154條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務經(jīng)理
5000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】
1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排；
2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度；
3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃；
4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關行程計劃；
5.領導安排的其他事項。
【崗位要求】
1.女性，形象端莊、大方、氣質好；
2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求；
3.人品好，責任心強；
4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識；
5.開車熟練。 -
兼職會計（建筑方向）
3000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【主要職責】
1、賬務處理：負責單個項目及整體的賬務處理，包括登記賬本、對賬、結賬等，確保賬目準確性和及時性。
2、稅務相關：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。
3、其他工作：負責財務資料的整理、裝訂和歸檔等其他領導安排的工作。
【任職要求】
1、專業(yè)知識：財務、會計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉建筑行業(yè)會計制度和財稅法規(guī)。
2、工作經(jīng)驗：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉工程類企業(yè)財稅處理流程，有工程項目成本核算、工程款結算等方面的經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：精通記賬報稅、財務報表編制，熟練使用財務軟件和 Office 辦公軟件，具備中級會計職稱或注冊會計師（CPA）資格者優(yōu)先。
【個人素質】
1、具備良好的溝通能力，能獨立完成兼職工作，責任心強，工作認真嚴謹，遵守職業(yè)道德，保守公司機密。
2、工作方式：
工作方式：工作時間靈活，可根據(jù)項目或公司需求安排工作。 -
鐵山長白班
4800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業(yè)園 -
市區(qū)三期長白班新工廠
4000-5000元
2025-11-19
蔣經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)線，主要包裝工和點膠工。工作簡單，提供住宿。日薪160~180，轉正可買社保 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李總副總經(jīng)理本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內(nèi)容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工... -
投標專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
龍小姐人事專員1、負責公司招投標相關工作，收集招投標相關信息，協(xié)調招投標文件的制作及相關資料的準備，獨立編制標書； 2、負責公司各類項目申報，收集并解讀相關政策，提供申報方案和材料編寫。 3、完成領導交待其他事項。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉招投標及項目申報相關流程； 3、有責任心，做事細致，有較強的觀察能力和理解能力，有一定的文字功底； 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識。 -
人事行政
3500-4200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
龍小姐人事專員主要負責公司人員的招聘，培訓以及員工關系等相關工作，處理行政日常事務，并完成上級領導交辦的其他任務。 -
總賬會計崗
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
蔣女士人事專員崗位職責： 1、負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃； 2、負責關聯(lián)往來核對，出具各類報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務數(shù)據(jù)及分析報告； 3、負責公司財務預決算、財務核算、稅務管理、籌融資管理、內(nèi)控體系建設、財務風險管理、會計監(jiān)督和財務管理工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，財會相關專業(yè)； 2、有制造業(yè)成本核算相關經(jīng)驗； 3、有財務管理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元
2025-11-19
周主管人力資源主管新廠新廠】高薪急招小時工！節(jié)假日正常放假， 免體檢｜免無塵服｜可帶手機｜坐著上班｜不過安檢 綜合薪資5500-6500元/月 （17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機會（線長/文員/QC組長） 招聘要求超簡單！ 18-49歲｜男女不限｜手腳靈活 無需經(jīng)驗｜當天面試｜快速上崗 工作時間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 工作地點：臨桂青網(wǎng)科技園 -
銷售人員
3500-20000元2025-11-19
蔣女士人事專員職責： 1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作，開拓和維護市場，建立良好的合作關系，促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標； 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會； 3、做好應收賬款管理，協(xié)調公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務； 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶； 5、準確及時的反饋市場信息（客戶、產(chǎn)品等），及領導安排的其它工作。 要求： 1、全日制本科及以上學歷，部隊轉業(yè)人員可適當放寬學歷要求； 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強； 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識，有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 其他：薪資=基本工資+津補貼+提成，上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。 -
軟件開發(fā)工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣女士人事專員崗位職責： 1.負責部門產(chǎn)品嵌入式軟件的設計開發(fā)及維護； 2.負責基于Linux嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)、調試； 3.負責嵌入式軟件開發(fā)過程文檔的編寫。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，電子信息、計算機相關專業(yè)。 2.熟悉C/C++編程語言;熟悉單片機、ARM等芯片開發(fā);熟悉Linux嵌入式操作系統(tǒng)，對各種網(wǎng)絡通信協(xié)議有一定了解;有實際項目開發(fā)經(jīng)驗及案例。 3.具備一定的硬件基礎，熟悉電路設計。 4.具有良好的代碼規(guī)范及編程習慣，以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
會計
2000-3000元
2025-11-19
郭小煥經(jīng)理1. 兼職，會做公司基本賬 -
市區(qū)新能源智能裝備廠實習生 校招
4500-55000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
楊主管主管實習生要求： 1、工科類的應屆實習生（汽修，機械，電氣一體化專業(yè)均可） 2、6-1年實習期 3、畢業(yè)后繳納5險 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過考核，可由外包轉為金盤科技正式工。 5、薪資結構：2200底薪，平時加班18.75元， 周末加班25元，節(jié)假日加班37.5元，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。 本科生500學歷補貼。 -
醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽朔，興安）
3000-10000元
2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責： 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 相關要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務工作； 3、身體健康，服從管理，具有獨立分析和解決問題的能力。 -
醫(yī)藥代表（永福，平樂，灌陽、荔浦、全州）
3000-10000元
2025-11-19
周永俠經(jīng)理崗位職責： 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據(jù)需要拜訪相關人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃，組織開展各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。 相關要求： 1、專科及以上學歷，醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務工作； 3、身體健康，服從管理，具有獨立分析和解決問題的能力。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
