1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
按行業(yè):
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總經理助理(臨桂青禾)
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16青禾美邦招聘專員1、協(xié)助總經理日常管理事務;
2、協(xié)助總經理對運營、營銷板塊的管理;
3、參加商務洽談、對接、接待工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上招商、運營經驗優(yōu)先;
3、好學、性格外向;
約 1 個崗位
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桂林 總裁/總經理/CEO招聘工資
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10980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.5%3K
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48.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.7%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專21.1%
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本科17.4%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.1%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗58.7%
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1-3年19.3%
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3-5年10.1%
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5-10年11.9%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占58.7%,1-3年占19.3%,3-5年占10.1%,5-10年占11.9%。