1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
按商圈:
按行業(yè):
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售后總監(jiān)
8000-16000元1小時內唐女士人力行政經理1、根據公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題;
6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合一汽大眾或經銷商組織的各類活動;
7、收集行業(yè)服務相關信息,對行業(yè)信息和經銷商本身維修服務信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。
及時有效完成領導交辦事項。 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-23小唐崗位職責:
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題;
2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持;
3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況;
4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力;
4.有機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應國際出差2-3月/次工作安排。 -
移動解決方案經理
4500-8000元2024-10-23王經理人事一、任職資格
1、學歷要求:本科或以上,專業(yè)方向為通信、計算機或市場營銷;(能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)
2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導圖等辦公軟件與項目管理工具。
3、個人素質:具備良好的溝通協(xié)調能力和口頭表達技巧,心理素質佳,能承受一定的工作壓力。
4、工作態(tài)度:認同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。
5、業(yè)務經驗:熟悉系統(tǒng)集成項目的相關工作,能熟練制作和講解方案,具備引導用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
6、招投標經驗:熟悉招投標流程,有相關經驗者優(yōu)先。
7、業(yè)務知識:對移動信息化業(yè)務有了解者優(yōu)先。項目管理相關工作經歷,熟悉項目管理的相關知識,具備經營管理意識,項目管理(PMP)知識背景,有政府和企業(yè)ICT項目拓展經驗優(yōu)先。
8、專業(yè)要求:計算機科學技術、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責
1、配合項目經理進行本地市場的售前技術支持,包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析,撰寫初步的技術交流方案。
2、協(xié)助部分商務事務,如商務談判、項目成本核算、收益評估,并提供報價指導。
3、及時梳理項目需求,跟進項目進展,撰寫解決方案。
4、協(xié)助參與招投標工作,負責招投標后工作組織。
5、牽頭做好與下游供應商的溝通工作,選取或推薦供應商,維系供應商關系。
6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年齡要求:年齡超過38歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
2、性別要求:男女不限。
3、自備筆記本電腦辦公。
4、專業(yè)要求:計算機科學技術、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網、信息安全等相關專業(yè)。
5、實習期2個月;實習期考核合格后根據業(yè)務考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險一金。 -
移動項目經理崗
4000-8000元2024-10-23王經理人事二、崗位職責 1、進行本地市場的售前技術支持,包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析,撰寫初步的技術交流方案。 2、協(xié)助部分商務事務,如商務談判、項目成本核算、收益評估,并提供報價指導。 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-21戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
售后服務顧問
4000-12000元2024-10-20謝女士人事專員1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 -
售后服務工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 3 CNC/數(shù)控車床和槍鉆等設備參數(shù)的調試、日常維護及保養(yǎng) 4公司需要出差可出差做售后技術服務 -
IT及網絡高級技術工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-10-11田女士行政人事崗位職責: 1、負責現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導和培訓; 2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署; 3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫; 4、負責客戶系統(tǒng)日常維護、技術支持響應、故障定位、問題處理并與客戶進行相關技術交流。 職位要求: 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經驗,對網絡和存儲有深入的了解; 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據庫系統(tǒng)機制;熟悉ORACLE數(shù)據庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關工作; 3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等); 4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、...
約 8 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷75%
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中專5%
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經驗要求分析
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不限經驗80%
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桂林售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。