1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林手機店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林手機店長最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多手機店長連鎖門店店長手機店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為銷售顧問
4000-6000元2025-11-28
陽經(jīng)理聊一聊 一、工作內(nèi)容:
1、在華為授權(quán)體驗店銷售華為系列產(chǎn)品。
2、具有較強的銷售能力和學(xué)習(xí)能力,給顧客帶來良好的進店體驗。
3、協(xié)助店長做好其他交辦工作。
二、崗位要求:?
1、高中及以上學(xué)歷,性別不限,20-30周歲。?
2、人品正直、勤奮,具備較強的語言溝通能力和親和力,熱愛銷售工作。
3、有過手機、數(shù)碼、智能家居等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4、認(rèn)同星達企業(yè)文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步。
三、上班地點:聯(lián)達商業(yè)廣場華為體驗店。
四、福利待遇:
1、我們有入職即交的五險一金、帶薪年假,給您的生活多一份保障!
2、我們有豐厚的激勵機制,年終獎、模擬股權(quán)分紅統(tǒng)統(tǒng)奉上,讓您的付出配得上收獲!
3、我們有成熟高效的培訓(xùn)計劃,店長、核心骨干一對一帶教,為新人成長添磚加瓦!
4、我們的福利有溫度、有態(tài)度,節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金,定期健康體檢等等,讓您享受家庭般溫暖!
奮斗創(chuàng)造美好未來,星達邀您共同成長! -
配送員(酒小二萬達店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
陽女士人事聊一聊 1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
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桂林手機店長招聘最新投遞
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胡先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 華為銷售顧問 職位2025-11-29 -
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桂林門店店長招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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25.3%4K
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12%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專11.3%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占11.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.8%
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1-3年33.3%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。