1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過(guò)后,能獨(dú)立頂崗。
桂林售后維修員招聘
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桂林 售后維修員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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凱迪拉克服務(wù)經(jīng)理(臨桂)
6000-10000元2024-10-22莫?jiǎng)P1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)售后部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強(qiáng)服務(wù)部門的人才梯隊(duì)建設(shè);關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運(yùn)行管理;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職資格:
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,汽車制造維修相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的售后服務(wù)流程,有能力搭建售后服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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40%3K
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12.6%4K
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13.7%5K
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11.6%6K-8K
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5.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中3.2%
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高中13.7%
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中專9.5%
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大專13.7%
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本科1.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占3.2%,高中占13.7%,中專占9.5%,大專占13.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年20%
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3-5年2.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占20%,3-5年占2.1%。