按地區(qū):
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業(yè)務員
9000-18000元2024-10-30黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔?,包括競品價格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋;
2、產(chǎn)品售后的服務工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題,施工問題給予建議,質(zhì)量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導經(jīng)銷商維系當?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等;
4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負責客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;
6、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中2.2%
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高中13.3%
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中專2.2%
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大專17.8%
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本科4.4%
桂林秀峰區(qū)前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占2.2%,高中占13.3%,中專占2.2%,大專占17.8%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.6%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年20%
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3-5年2.2%
桂林秀峰區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.6%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占20%,3-5年占2.2%。