1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務(wù)的同時,與財務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應(yīng)熱情、細心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務(wù),應(yīng)及時和生產(chǎn)部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務(wù);
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;
7.在維修過程中,應(yīng)及時與選派的維修人員聯(lián)系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當(dāng);如果不相符合應(yīng)及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機械維修、維護服務(wù)。如果機械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應(yīng)及時告知客戶設(shè)備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術(shù)部存檔;
10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進;
11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標的售后服務(wù)指示。
桂林七星區(qū)售后客服經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 七星區(qū) 售后客服經(jīng)理 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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售后維護客服
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15王女士hr崗位描述
1、會計部服務(wù)維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、主要完成老客戶續(xù)費目標,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務(wù)。
5、對客戶進行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
6、面訪洽談,促成簽單。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 客服經(jīng)理招聘工資
¥
3627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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15.6%2K
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51.1%3K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專15.6%
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本科1.1%
桂林七星區(qū)客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占15.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年17.8%
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3-5年1.1%
桂林七星區(qū)客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.8%,3-5年占1.1%。