1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司實(shí)驗(yàn)室主管招聘(有周末雙休)
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桂林 七星區(qū) 實(shí)驗(yàn)室主管 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
6小時(shí)前陽(yáng)女士招聘經(jīng)理崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)中醫(yī)科日常診療工作,重點(diǎn)做好所有病人的治療、管理工作。
2、 完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。
3、 貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
4、 掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。
6、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、 積極參加繼續(xù)教育,掌握必要的??萍夹g(shù),組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累。
崗位要求:
1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策
3、1-3年同類工作經(jīng)驗(yàn)
4、主治醫(yī)師級(jí)別,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+科室績(jī)效
福利待遇:
1、六險(xiǎn)(入職購(gòu)買),包午餐;
2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包?。?br /> 3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢;
4、國(guó)家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪;
5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
¥
4043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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81.3%3K
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12.5%4K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷12.5%
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中專12.5%
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大專68.8%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占12.5%,中專占12.5%,大專占68.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年37.5%
桂林七星區(qū)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占37.5%。