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桂林臨桂區(qū)實習(xí)招聘（有項目提成）

共找到 4條 桂林 臨桂區(qū) 實習(xí) 招聘 （有項目提成）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 20人 藥房
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.高中或職高以上學(xué)歷，年齡在40歲以內(nèi)，五官端正，普通話標準。
2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。
3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
戴先生
HR
1、薪酬：3000元/月-5000元/月
2、崗位職責(zé)：
（1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈
（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮
（4）負責(zé)公司新媒體端的運營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護；
（5）負責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象；
（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；
（7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用；
（8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案；
（9）收集社交媒體平臺熱門文章、信息，進行整理分享。
3、任職資格：
（1）本科以上學(xué)歷
（2）有文字功底、閱讀能力，喜歡寫作；
（3）熱愛社交媒體，例如：微博、小紅書、抖音等；
（4）有文案策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
（5）熟練運用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，有計算機的基礎(chǔ)

人事專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 高中以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-02
李經(jīng)理
人事副總
主要負責(zé)人事招聘的工作，負責(zé)企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單
1.負責(zé)求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，有責(zé)任心
綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升
另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實習(xí)章

實習(xí)生/管培生 校招

1680-2500元
桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國際 1人 大專以上 咨詢 婦嬰用品 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
盧女士
經(jīng)理
二、招聘要求： 可連續(xù)實習(xí)3個月以上，簽訂實習(xí)協(xié)議或三方協(xié)議。 三、工作內(nèi)容：市場、健康咨詢、行政、中醫(yī)理療等多崗位根據(jù)個人興趣及專業(yè)選擇性輪崗培養(yǎng)。 …… 四、實習(xí)待遇： 1、實習(xí)津貼1680元/月+餐補200元/月+績效獎金 2、實習(xí)生畢業(yè)后根據(jù)個人意愿及工作表現(xiàn)，可提供轉(zhuǎn)正機會，轉(zhuǎn)正薪資與正式員工同等標準。 3、帶教老師一對一帶教。
約 4 個崗位
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