桂林臨桂區(qū)人力資源公司實(shí)習(xí)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林臨桂區(qū)人力資源公司實(shí)習(xí)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) 實(shí)習(xí) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
戴先生
HR
1、薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎
(2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈
(3)具備汽車(chē)行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
(4)負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù);
(5)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高粉絲的數(shù)量,維護(hù)企業(yè)和品牌的形象;
(6)跟蹤推廣的效果,提升企業(yè)的影響力和知名度;
(7)及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn),收集用戶反饋,及時(shí)掌握、挖掘素材,對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感,并有效的運(yùn)用;
(8)實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài),根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定策略和方案;
(9)收集社交媒體平臺(tái)熱門(mén)文章、信息,進(jìn)行整理分享。
3、任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有文字功底、閱讀能力,喜歡寫(xiě)作;
(3)熱愛(ài)社交媒體,例如:微博、小紅書(shū)、抖音等;
(4)有文案策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先;
(5)熟練運(yùn)用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)

人事專(zhuān)員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-30歲 高中以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-02
李經(jīng)理
人事副總
主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡(jiǎn)單
1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門(mén)日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開(kāi)闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章
約 2 個(gè)崗位
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