1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
桂林室內(nèi)設計招聘(有年終獎)
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桂林 室內(nèi)設計 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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室內(nèi)設計師
4000-7500元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
1小時內(nèi)吳女士人事崗位職責:
室內(nèi)裝飾設計專業(yè)負責,提供優(yōu)質(zhì)的公裝設計方案和匯報;為項目提供全過程咨詢及施工服務。
任職資格:
裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè);熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝和熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現(xiàn)場進行指導;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
雙休,五險,年薪5~8萬元。 -
3D設計師
3000-8000元12小時前蘇女士人力資源負責人3D設計師(4名) 男女不限 薪資:3000-8000元/月
1、外墻別墅建模,高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設計(可接受應屆畢業(yè)生)。
2、仿石漆形象店面展廳設計(要有從事過室內(nèi)設計經(jīng)驗)。
3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。
4、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。 -
室內(nèi)設計師
5000-10000元2024-10-22賈女士人事崗位職責:
1、能基本掌握繪圖軟件3D、PS、CAD軟件,有較強的視覺搭配能力。
2、能獨立量房、完成設計方案。
3、具備談單能力。
4、熟悉家裝工藝,裝飾材料。
5、有溝通解決客戶問題的能力。
年輕遇見,成功向前,心有多大舞臺就有多大,我們的團隊需要出色的你!
任職要求:
1、熱愛設計行業(yè),為生活而設計。
2、有團隊協(xié)作的精神,工作積極努力,能吃苦耐勞。
3、五官端正,溝通能力強。
4、有1年以上工作經(jīng)驗,有多種風格設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
每3個月晉升一次,能力為準,發(fā)展空間大,機會屬于每一個人!
完善透明的晉升通道:優(yōu)秀設計師—精品設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監(jiān)
公司福利:每月舉辦員工生日會;聚餐;周三運動日;公司組織員工學習培訓;完成公司業(yè)績組織旅游!
工作時間:8:30-12:00,14:00-18;00.
約 3 個崗位
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桂林室內(nèi)設計招聘(有年終獎)最新投遞
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王小姐投遞了 銳銘工程設計集團有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2024-10-21
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劉小姐投遞了 銳銘工程設計集團有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2024-10-01
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蒙小姐投遞了 銳銘工程設計集團有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2024-09-23
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鄭先生投遞了 銳銘工程設計集團有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2024-09-12
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黃先生投遞了 銳銘工程設計集團有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2024-08-26
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呂先生投遞了 銳銘工程設計集團有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2024-07-31
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桂林 室內(nèi)設計招聘工資
¥
4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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15.6%2K
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25.8%3K
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18.8%4K
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22.7%5K
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8.6%6K-8K
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3.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.2%
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高中1.6%
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中專6.3%
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大專23.4%
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本科1.6%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占23.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年31.3%
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3-5年3.9%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占31.3%,3-5年占3.9%。