營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-21
陽小姐
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略;
2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升;
4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié)
4、善于團(tuán)隊管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊氛圍

市場主管

3000-6000元
2024-10-21
張燕芳
部門經(jīng)理
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。
崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。
福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。

教育市場主管

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 1年以上 中專以上 人力資源 教育 中介
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標(biāo);
2. 按公司標(biāo)準(zhǔn)招育用留優(yōu)秀的職員;
3. 制定市場營銷方案,策劃作業(yè)市場;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊組員完成明天的工作任務(wù);
5. 組織團(tuán)隊組員做好會銷成交活動。

市場經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 保險 辦公設(shè)備 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-18
人事部
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力、團(tuán)隊協(xié)作精神 4、敢于接受新挑戰(zhàn),能承受工作壓力。

市場主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件

市場經(jīng)理

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 2人 建筑設(shè)計 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
楊女士
人事
1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作; 2、積極實施市場開發(fā)計劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力; 3、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。 4、對市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃。
2024-10-08
小文
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作; 2.負(fù)責(zé)項目前期信息收集、整理,關(guān)注有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)政策的變化,及時完善招投標(biāo)流程;? 3.負(fù)責(zé)項目投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,以及投標(biāo)項目的有效執(zhí)行;? 4.協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行; 任職要求 1.35歲以下(1989年5月及以后出生); 2.具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī); 3.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,能獨立開展業(yè)務(wù)開拓和談判;有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng);具備一定的文字組織能力,熟悉辦公室軟件操作; 4.善于溝通、協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的客戶溝通能力、談判能力、表達(dá)能力; 5.具有良好的心理素質(zhì),...
約 7 個崗位

桂林市場總監(jiān)/市場經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.6%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    15.8%
  • 本科
    8.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.8%,本科占8.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.4%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    8.4%
  • 5-10年
    2.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占21.1%,3-5年占8.4%,5-10年占2.1%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。
5、 負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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