桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時前
王先生
人事
主要職責:
1、全面主持市場營銷部經營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3、調研和考察市場,根據公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經營情況,制定調整產品或服務價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,達成銷售業(yè)績指標。
5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。
7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,市場營銷、機械類相關專業(yè)
2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。
3、具備一定的管理和培訓能力,較強的市場開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經驗,有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。
6、具備國際國內貿易工作經驗。
約 1 個崗位

桂林機械制造公司市場總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 市場總監(jiān)招聘工資

¥ 6132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.6%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    15.8%
  • 本科
    8.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.8%,本科占8.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.4%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    8.4%
  • 5-10年
    2.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占21.1%,3-5年占8.4%,5-10年占2.1%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責
1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

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