1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林市場營銷招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 市場營銷 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前郭飛經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售儲備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
崗位要求:
1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、持C1駕駛證,能接受長期出差。 -
市場營銷
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù);
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會開車。 -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元3小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前王女士HR任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮 -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前黃女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析 -
移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前王經(jīng)理人事一、任職資格 1、學(xué)歷要求:本科或以上,專業(yè)為通信、計(jì)算機(jī)或市場營銷;(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) 2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project -
酒店銷售員(旅行社方向)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22馬海棠人事經(jīng)理1、定期拜訪旅行社客戶,密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)研,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),保持良好溝通,處理客戶投訴; 4、挖掘新客戶,了解客戶需求 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運(yùn)營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點(diǎn)和用戶群體、 -
跨境電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-21李小姐崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 -
銷售員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21李先生經(jīng)理2、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù) -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21趙女士人事崗位要求: 1、男女不限,22歲—35歲;大專以上學(xué)歷; 2、口齒伶俐,頭腦靈活; 3、優(yōu)秀的市場開拓和資源運(yùn)營能力; 4、具備2年以上營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、具有良好的語言溝通能力 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
酒店銷售(商務(wù))
3500-8000元2024-10-21賓斌人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 -
電商運(yùn)營專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19白楊招聘【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): (1)具有 1年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備農(nóng)學(xué)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2024-10-17駱曉燕行政人事任職要求: 1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì); 4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧 -
銷售員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17黎桂秀人事1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷推廣市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管網(wǎng)絡(luò)市場營銷市場營銷負(fù)責(zé)人市場營銷人員市場營銷代表市場營銷總經(jīng)理市場營銷講師市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理市場營銷業(yè)務(wù)員市場營銷實(shí)習(xí)生市場營銷推廣主管市場營銷助理市場營銷部經(jīng)理市場營銷策劃經(jīng)理市場營銷專家市場營銷部總監(jiān)英語市場營銷助理市場營銷經(jīng)理助理市場營銷副總經(jīng)理市場營銷推廣經(jīng)理市場營銷員市場營銷部主管市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)市場開發(fā)銷售營銷專業(yè)營銷與策劃推廣策劃市場運(yùn)營市場業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場渠道開發(fā)渠道營銷市場運(yùn)營管理線上營銷營銷員工營銷策劃營銷人員市場品牌運(yùn)營線下營銷市場部市場調(diào)查互動(dòng)營銷市場經(jīng)理企劃電商營銷推廣市場人員市場渠道營銷市場部經(jīng)理策劃統(tǒng)籌
桂林市場營銷招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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陽先生2024-10-23
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樂先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
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盤先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
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劉先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-22
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白先生投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2024-10-22
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楊小姐投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2024-10-20
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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30.1%3K
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25.8%4K
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20.1%5K
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9%6K-8K
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4%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.9%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.3%
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大專18.7%
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本科7.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.3%,大專占18.7%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.1%
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3-5年2.3%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.1%,3-5年占2.3%。