1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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銷售人員
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)蔣女士人事專員職責:
1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關系,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標;
2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會;
3、做好應收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務;
4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶;
5、準確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領導安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強;
3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
其他:薪資=基本工資+津補貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。 -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-10-23黨福森總經(jīng)理工作職責:
1.負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負責亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績;
4.負責與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關問題;
5.跟進供應鏈、物流、客戶服務等相關事務,確保業(yè)務正常運作;
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應的運營策略。
任職要求:
1)大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營;
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決問題;
5)具備較強的學習能力,能夠迅速掌握新知識、技能;
6)能適應壓力,具備良好的團隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
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桂林通信公司市場營銷招聘(有培訓提升)最新投遞
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賴先生投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2024-10-26
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王先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-24
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蔣先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-24
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鐘先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-24
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陽先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-22
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阮小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-22
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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30.5%3K
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25.3%4K
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19.9%5K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.5%
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初中0.7%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專18.8%
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本科6.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占69.5%,初中占0.7%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占18.8%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年22.3%
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3-5年2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22.3%,3-5年占2.4%。