1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林市場業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林市場業(yè)務(wù)主管最新招聘,象山區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場業(yè)務(wù)主管市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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布蘭特進(jìn)口大肥(威博朗)
7000-18000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
文翠娥出納任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗
工作內(nèi)容:有炒作進(jìn)口大肥及操盤能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè)
崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-11-21
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團隊人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
3500-10000元2025-11-21
李女士人事1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。
3、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。
4、帶領(lǐng)銷售團隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。
5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。 -
糧油銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-21
李女士人事1、負(fù)責(zé)公司糧油品牌產(chǎn)品的銷售、運營、策劃、管理和服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)商超、經(jīng)銷商、批發(fā)商建設(shè)和維護(hù)、銷售政策的制訂和實施。 3、對客戶的定期訪問,了解客戶要求,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2025-11-19
鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 …… ,監(jiān)督并跟蹤回款; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
吳女士總經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進(jìn)行對接,按照集團要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店...
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桂林市場業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-11-20 -
付先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-16 -
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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5.9%2K
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22.3%3K
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23%4K
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17.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.6%
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高中2.1%
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中專2.5%
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大專15.6%
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本科8.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,高中占2.1%,中專占2.5%,大專占15.6%,本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年18.9%
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3-5年3.3%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.9%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。