桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-12
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé):
1.對(duì)本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工，保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)，并在銷售過(guò)程中不斷對(duì)潛在的客戶進(jìn)行挖掘
3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場(chǎng)信息及賓客意見(jiàn)，對(duì)所屬市場(chǎng)客源情況進(jìn)行分析，供決策參考
4.配合公司各部門參加所屬市場(chǎng)與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動(dòng)
5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案，隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場(chǎng)在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議，并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作，并監(jiān)督落實(shí)
10.了解本區(qū)域同類競(jìng)品產(chǎn)品，收集競(jìng)品政策和活動(dòng)信息，并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處，以便更好的引導(dǎo)游客前來(lái)體驗(yàn)
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營(yíng)銷、旅游等相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動(dòng)公函、活動(dòng)方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷售談判能力
8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明
10、高強(qiáng)度的抗壓能力，有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
約 1 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 7.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，初中占5.7%，高中占7.1%，中專占7.1%，大專占17.1%，本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%，1-3年占22.9%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情；
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
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