桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營(yíng)所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的申報(bào)工作;
3、制定招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;
4、負(fù)責(zé)整體招商運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟蹤;
5、收集分析市場(chǎng)狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實(shí)施。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理類等相關(guān)專業(yè),2年以上旅游業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、年齡要求:30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2024-10-20
陸浩
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.依據(jù)樂(lè)園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn),全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開拓樂(lè)園市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3.對(duì)外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值,建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理,對(duì)內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本;
4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營(yíng)管理,達(dá)成樂(lè)園營(yíng)運(yùn)銷售目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
5.把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
6.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營(yíng)造活動(dòng)。
任職資格
1.擁有文旅產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷或銷售經(jīng)驗(yàn),全程參與大型活動(dòng)組織策劃工作經(jīng)歷者;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力、營(yíng)銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會(huì)員管理能力;
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
2024-10-20
陸浩
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.依據(jù)樂(lè)園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn),全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開拓樂(lè)園市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場(chǎng)運(yùn)作體制;
3.對(duì)外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值,建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理,對(duì)內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本;
4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營(yíng)管理,達(dá)成樂(lè)園營(yíng)運(yùn)銷售目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
5.把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
6.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營(yíng)造活動(dòng)。
任職資格
1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī);
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及拓展能力、營(yíng)銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會(huì)員管理能力;
4.具有文旅產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-12
唐麗萍
招培專員
對(duì)本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工,保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),并在銷售過(guò)程中不斷對(duì)潛在的客戶進(jìn)行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場(chǎng)信息及賓客意見,對(duì)所屬市場(chǎng)客源情況進(jìn)行分析 …… ,供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場(chǎng)與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動(dòng) 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 7.根據(jù)市場(chǎng)在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 7.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占5.7%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占17.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占22.9%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP