1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林七星區(qū)商場市場開發(fā)主管招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
1條
桂林 七星區(qū) 市場開發(fā)主管 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
-
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員任職要求:
會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團(tuán)隊成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)商場市場開發(fā)主管招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-11-11
-
唐小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-09-12
-
鐘小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-09-10
-
易小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-08-12
-
余小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-08-01
-
張小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-08-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
¥
3819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
-
2.5%小于2K
-
5%2K
-
32.5%3K
-
45%4K
-
12.5%5K
-
2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60%
-
高中5%
-
中專10%
-
大專17.5%
-
本科7.5%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占5%,中專占10%,大專占17.5%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80%
-
1-3年20%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。