桂林市場開發(fā)招聘 logo

桂林市場開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場開發(fā)最新招聘,七星區(qū)25條秀峰區(qū)15條,平均工資約為7853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場開發(fā)市場推廣策劃市場開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儀器儀表工程師

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-08
莫小姐
行政
1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品);
2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力;
3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。
5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 23-40歲 大專以上 投資 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案
2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度
3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議
4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 國家法定假日
2025-08-07
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約;
2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項(xiàng)目優(yōu)勢、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶,推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化;
4、與市場、運(yùn)營、法務(wù)等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
5、整理客戶檔案,定期提交招商進(jìn)度報(bào)告及數(shù)據(jù)分析;
6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動(dòng)態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本 …… 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對接,篩選對比資源設(shè)計(jì)有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動(dòng) 5、對標(biāo)市場競品,對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析,賣點(diǎn)文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價(jià)格 …… 能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT,能獨(dú)立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷,年齡20-40歲 加分項(xiàng) 1、敏銳的市場洞察力
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。 …… 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

旅游顧問

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 8人 1年以上 24-40歲 廣告 計(jì)算機(jī) 旅游 投遞:3人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
秦女士
HR
任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熱愛旅游行業(yè),對各地文化和旅游資源有基本了解; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,能主動(dòng)挖掘客戶需求; 4、工作積極主動(dòng)

儲(chǔ)備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:36
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力 …… ,超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1 …… 、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

銷售經(jīng)理

2000-3000元
桂林 10人 20-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:21
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-07
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。業(yè)務(wù)經(jīng)理有收入提成,有駕照者優(yōu)先。

銷售助理

2000-3000元
桂林-靈川縣 2人 20-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:92
2025-08-07
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-07
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:339
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
閔女士
人事主管
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。

法務(wù)顧問

2000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 法律 咨詢 投遞:2人 瀏覽:172
2025-08-07
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 …… 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:571
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
唐先生
老板
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場銷售策略、銷售計(jì)劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 …… 同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 …… 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集并分析市場發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理
約 92 個(gè)崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 7.9%
    2K
  • 31%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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