1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘(有崗位晉升)
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桂林 市場(chǎng)調(diào)研 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)總監(jiān)
8000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場(chǎng)計(jì)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
4、工資上不封頂,做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元2024-10-24蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先 -
采購(gòu)總監(jiān)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行,持續(xù)完善采購(gòu)管理制度,不斷提高工作質(zhì)量和效率;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成采購(gòu)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的分析與控制;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道開發(fā)、供應(yīng)商的管理與維護(hù)、采購(gòu)協(xié)議談判及簽訂、客戶分級(jí)管理等。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)完善采購(gòu)流程; 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力;
5、抗壓能力強(qiáng),具有一定的管理魄力,穩(wěn)定性好,有事業(yè)心;
6、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤(rùn)構(gòu)成、財(cái)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),能及時(shí)掌握常采購(gòu)物品的市場(chǎng)價(jià)格;
7、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23吳老師人事處干事制定集團(tuán)年度營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售; 3、參與各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、活動(dòng)舉行; 4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研 -
銷售業(yè)務(wù)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-23夏主任總監(jiān)1、桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)營(yíng)銷工作 2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 4、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) -
展廳經(jīng)理(臨桂)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-21李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4000-6000元2024-10-21張小姐人事文員4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 -
銷售員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21李先生經(jīng)理2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù) -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-21李女士經(jīng)理5、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷員
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21李文治公司辦公室主任1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
銷售員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17黎桂秀人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
家裝市場(chǎng)主管
4000-12000元2024-10-17鄧女士人事1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
廣告媒體銷售
3000-8000元2024-10-16黃俊維總經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃; -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16黃俊維總經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃; -
銷售主管
10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15許笑江經(jīng)理深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 積極參與市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供建議。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-10-14白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù) -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款 -
計(jì)調(diào)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-12徐女士董事長(zhǎng)助理1、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程 2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源 -
銷售顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-12徐女士董事長(zhǎng)助理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
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