崗位職責(zé):
(1)制定本部門的發(fā)展規(guī)劃及年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃。
(2)制定本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程,并組織貫徹實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)本部門人才隊(duì)伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考核本部門員工。
(4)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督策劃營銷部開展以下工作,并對(duì)工作成果負(fù)責(zé):
1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析、匯報(bào);
2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位研究;
3)全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及招商執(zhí)行工作,
4)負(fù)責(zé)銷售、招商隊(duì)伍的組織管理,薪酬待遇的制定,日常工作的安排;
5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施營銷策劃、平面設(shè)計(jì)、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝、活動(dòng)執(zhí)行、宣傳推廣;
6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施銷售定價(jià)、銷售物料制作、銷售過程監(jiān)督、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理;
7)拓展并接待重要上門客戶及渠道客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促成簽約;
8)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行簽約、收款、手續(xù)辦理等事務(wù),并做好售后服務(wù);
9)負(fù)責(zé)與銀行、律師、代理公司、渠道公司等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接,推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展;
10)負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)管理策劃、招標(biāo)、實(shí)施監(jiān)督;
11)負(fù)責(zé)參與物業(yè)驗(yàn)收,組織實(shí)施交付入伙;
(5)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
(1)具有敏銳的市場(chǎng)分析和占有能力。
(2)具有高強(qiáng)度溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力。
(3)具有策劃、營銷相關(guān)文件的編制能力。
(4)具備市場(chǎng)營銷的專業(yè)知識(shí)。
2024-10-22
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
4、完成銷售任務(wù)和客戶的管理;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷
、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 3年以上 25-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
謝小姐
1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展,整合策劃促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。
約 3 個(gè)崗位

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司市場(chǎng)調(diào)研招聘最新投遞

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桂林 市場(chǎng)調(diào)研百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。
企業(yè)服務(wù)
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