1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進
桂林七星區(qū)社群拉新招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 社群拉新 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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平臺運營部用戶運營
5000-6000元2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計劃,并完成拉新物料AI設計、完成拉新策略設計,給予門店拉新扶持;
3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
4.APP(公域)導流至私域(社群),進行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。
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桂林七星區(qū)社群拉新招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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丘先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營部用戶運營 職位2024-09-30
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桂林 用戶運營招聘工資
¥
4675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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大專18.8%
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本科12.5%
桂林用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,大專占18.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。