1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林生鮮采購(gòu)主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林生鮮采購(gòu)主管最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生鮮采購(gòu)主管生鮮采購(gòu)主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購(gòu)主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
李女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn)
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間
4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作 -
生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部)
5000-6000元2025-12-06
張女士人事專員1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng);
3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理;
5、管理采購(gòu)部日常工作,對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督;
6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格;
7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生鮮采購(gòu)主管招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管 職位2025-12-12 -
趙先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部) 職位2025-12-10 -
何先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管 職位2025-12-09 -
肖先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部) 職位2025-12-08 -
肖先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部) 職位2025-12-08
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.5%4K
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20.5%5K
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12.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.1%
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高中3.4%
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中專3.4%
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大專20.7%
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本科10.3%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占20.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年3.4%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。