1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林秀峰區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘
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桂林 秀峰區(qū) 生產(chǎn)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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總廚/生產(chǎn)總監(jiān)(面包烘焙)
10000-15000元2024-10-13唐榮慧人事專(zhuān)員薪資范圍:10K-20K
工作地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)面包烘焙生產(chǎn)的管理工作,確保生產(chǎn)部運(yùn)作順暢。
1.質(zhì)量控制:嚴(yán)格控制烘焙過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性;
2.成本控制:管理原材料的采購(gòu)和使用,有效控制成本,保證材料質(zhì)量,減少浪費(fèi);
3.人員管理:生產(chǎn)人員的調(diào)配 ,生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo);
4.設(shè)備維護(hù):監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢查,保持社保的良好運(yùn)行和干凈整潔
5.新品研發(fā):了解市場(chǎng)需求,可以根據(jù)季節(jié),渠道類(lèi)型等規(guī)劃并研發(fā)新產(chǎn)品;
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作。
2. 對(duì)食品安全和質(zhì)量有嚴(yán)格要求,能夠確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到高效工作狀態(tài)。
4.擁有3年以上烘焙生產(chǎn)管理,管理過(guò)10人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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22.6%3K
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22.6%4K
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24.2%5K
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9.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中3.2%
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高中3.2%
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中專(zhuān)4.8%
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大專(zhuān)29%
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本科9.7%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占3.2%,高中占3.2%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占29%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.2%
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1-3年40.3%
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3-5年11.3%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.2%,1-3年占40.3%,3-5年占11.3%,5-10年占3.2%。