1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林生產(chǎn)工人招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 生產(chǎn)工人 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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生產(chǎn)工人
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋征人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般性電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖;
2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)用電烙鐵,萬用表等簡單工具。 -
生產(chǎn)工人
2500-3500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-40歲- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-25邱經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)高檔真皮手表帶和皮件產(chǎn)品的生產(chǎn)制作;
2.按照工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3.維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和工具的清潔與保養(yǎng);
4.積極參與生產(chǎn)過程中的改進(jìn)和創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率;
5.服從上級(jí)安排,配合完成其他相關(guān)工作。
二、任職要求
1.年齡40歲以下 女工,初中及以上學(xué)歷;
2.視力良好,無色盲、色弱等視力障礙;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 -
生產(chǎn)工人
3000-6000元2024-10-16黎桂秀人事1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和要求,按時(shí)按量按質(zhì)完成。
2、 能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力與溝通能力,嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)操作。
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 年齡在18歲以上,頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng)。
5、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)工人招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-27
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粟先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-27
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陽先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-27
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廖小姐投遞了 桂林威捷皮業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-26
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龍先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-26
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秦先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-10-25
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3996
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.5%3K
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49.1%4K
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10.1%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.9%
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初中9%
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高中3.5%
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中專2.5%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.9%,初中占9%,高中占3.5%,中專占2.5%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.1%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.1%,3-5年占0.4%。