1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林生產車間主任招聘
桂聘提供2025年11月桂林生產車間主任最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為5077元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產車間主任生產車間主任生產主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產管理人員
4000-10000元1小時內
蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責:
1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經營,以心為本的經營
2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現(xiàn)以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入! -
生產值班長
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
1小時前
楊女士HR1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務;
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應;
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作;
4、負責協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程,或有相應知識儲備;
3、具備較強的表達溝通能力,責任心強;
4、適應三班倒(白班:8-18點,午休2小時;中班15-23點;夜班23-7點,一周換一次班),能承受一定的工作壓力。 -
生產車間主任
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前
鮑先生人力資源部經理1、負責生產調度工作
2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。 -
機修工
5000-8000元2025-11-23
王小艷1.負責公司所有設施(包括線路網等)或設備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產設備上班期間正常運行 2.負責對公司所有設施及設備進行統(tǒng)籌管理,負責對各車間所有的生產設備進行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產設備滿足生產能力要求 …… 3.負責建立“生產設備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術參數(shù),主要配件制造廠商等,實行一機一檔案管理 4.負責編制生產設施及生產設備定期檢修或年度檢修計劃、設備日常保養(yǎng)項目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng) …… 8、 在每一次設備維修后,應詳細填寫設備維修記錄,包括維修的時間、部位、更換的配件,維修后的質量評定,由車間主任或使用人簽收。 -
車間生產主任
5000-8000元2025-11-15
文經理人力資源負責人1、生產管理和質量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產計劃,確保生產訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產進度,監(jiān)督生產過程,確保產品質量符合標準?。 …… 對生產數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理,確保生產現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 5、?協(xié)調溝通和解決問題?:協(xié)調車間與各部門之間的工作,解決生產過程中遇到的問題,確保生產的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產計劃的順利執(zhí)行?。 -
普工
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-14
吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產各工序操作,可培訓 6天工作制 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度; 2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產過程中的實施 …… ,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現(xiàn)場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; …… 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先
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桂林生產車間主任招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-11-24 -
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桂林車間主任招聘工資
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5077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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14.1%3K
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19.7%4K
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40.8%5K
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16.9%6K-8K
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7%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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初中2.8%
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高中9.7%
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中專6.9%
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大專30.6%
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本科11.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,初中占2.8%,高中占9.7%,中專占6.9%,大專占30.6%,本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗33.3%
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1-3年48.6%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占33.3%,1-3年占48.6%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。