1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林生產(chǎn)部招聘
桂聘提供2025年11月桂林生產(chǎn)部最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為4200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)部普工操作工小時工生產(chǎn)部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.負責辦公室算單工作;
2.檢查市場部銷售訂單款式、報價、平方數(shù)及做法是否和原始單一致;
3.根據(jù)需求購買玻璃和紗網(wǎng);
4.配合生產(chǎn)部、發(fā)貨部、財務(wù)部、物流的相關(guān)對接工作,有問題要第一時間處理。
依據(jù)圖紙和訂單要求,核對原始圖紙與報單信息,對所需原材及產(chǎn)品進行請購及系統(tǒng)錄單
任職要求:心細,工作態(tài)度認真,計算能力不錯的 -
機械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-11-19
蔣女士人事HR1、負責產(chǎn)品零部件的具體設(shè)計、裝配設(shè)計及2D工程圖的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書制作;
2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題;
3、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作;
4、負責處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問題和提供技術(shù)支持,后續(xù)對產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方案進行跟蹤改善。
任職要求:
1、熟練運用SolidWorks和AutoCAD等設(shè)計軟件及辦公軟件;
2、熟悉結(jié)構(gòu)件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機加工等工藝),了解相關(guān)標準、安規(guī)知識;
3、有較強的抗壓能力,態(tài)度端正,有責任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。
職位福利:周末雙休、績效獎金、年底雙薪、全勤獎、五險、優(yōu)秀員工獎金 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士HR崗位職責:
1、負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準,推進公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作;
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議;
7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作;
8、負責按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進行質(zhì)量體系運行狀況的監(jiān)控;
9、負責外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào);
10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認證流程;
2、執(zhí)行力強;
3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。 -
項目總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
毛女士招聘官并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. -
項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-18
毛女士招聘官并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
龍小姐人事專員2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)能力,能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓(xùn),能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購部,業(yè)務(wù)部等,推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 -
機械技術(shù)員
3000-6000元2025-11-14
王主管主管1、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用; 2、與生產(chǎn)部配合完成產(chǎn)品設(shè)計; 3、整理技術(shù)文獻編寫技術(shù)文檔。 -
生產(chǎn)文員
4000-4500元2025-11-13
經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理。 2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。 3、負責車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入,往來單據(jù)的歸檔與管理。 …… 4、協(xié)助生產(chǎn)廠長完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進工作。 -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員,確保采購信息無誤。 三、跟進產(chǎn)品入庫 1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。 2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。 -
生產(chǎn)組長/拉長
4300-6500元2025-11-11
諸葛公司前臺文員工作職責 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)部招聘最新投遞
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盧先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)組長/拉長 職位2025-11-24 -
蔣小姐投遞了 廣西巨安人防工程防護設(shè)備有限公司 的 機械技術(shù)員 職位2025-11-23 -
王小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-11-23 -
龍小姐2025-11-22 -
張小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-11-22 -
石女士投遞了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-11-20
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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20.7%3K
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64.7%4K
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19.9%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.1%
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初中9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.1%,初中占9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.7%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.7%,3-5年占0.1%。